Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

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Offre publiée le 18/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
% du SMIC
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION

Le GEIQ BTP BFC est un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification dans le domaine du BTP. Le GEIQ aide et accompagne l'entreprise dans ses recrutements: - Le GEIQ identifie des candidats pour les entreprises et recrute les candidats retenus par les entreprises - Le GEIQ organise des parcours de formation adaptés au profil de chaque salarié en corrélation avec le besoins des entreprises Le GEIQ reste l'employeur des salariés et les met à disposition des entreprises

Secteur d'activité
Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)

Lieu de travail

21 - DIJON (Code postal 21000) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels

Compétences nécessaires

  • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • Définir des opérations de recrutement
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Réaliser des opérations de sourcing

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents
    Action commerciale

Description de l'offre

Le chargé(e) de Relations Entreprises en alternance exerce ses missions dans le respect des bonnes pratiques et conformément aux valeurs des réseaux des Geiq.

Il assure le développement de la structure par la mise en place et la conduite d'actions qualitatives :
- Liés à la promotion de l'offre de service du GEIQ BTP BFC auprès des entreprises du bâtiment, des travaux publics et des négoces de matériaux.
- Liés au recueil et à la qualification des besoins des entreprises dans la gestion de leurs compétences.
- Liés au service d'aide au recrutement à l'entreprise de BTP

L'ensemble des missions sont réalisées sous la responsabilité de la Directrice et sous le tutorat d'une Chargée de développement en Ressources Humaines.

Missions principales
- Développement commercial de la structure
- Prospecter et développer le réseau d'adhérents du GEIQ BTP sur le territoire de la BFC
- Promouvoir l'offre de service du GEIQ BTP lors de rendez-vous commerciaux
- Participer à la promotion et véhiculer l'image du réseau GEIQ lors de forums et de salons
- Réaliser la synthèse des rendez-vous commerciaux et la diffuser au pôle développement de la structure
- Créer, compléter et mettre à jour une base de données des nouveaux adhérents

- Identification et analyse des besoins entreprises
- Prospecter de nouveaux adhérents par le biais de rendez-vous téléphoniques et physiques
- Réaliser les rendez-vous avec les prospects, en mettant l'accent sur la compréhension de leurs besoins de recrutement.
- Transmettre les besoins de recrutement au pôle développement pour la rédaction des offres d'emploi

- Identification et analyse des besoins en recrutement
- Analyser les besoins de recrutement des entreprises du secteur BTP
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi à pourvoir
- Sourcer les candidats, en partenariat avec les prescripteurs (PLIE, France Travail, Mission locale, Cap Emploi, MDF,.) dans le cadre par exemple d'informations collectives, de forums, d'approches directes,. et via les réseaux sociaux
- Organiser des phases de pré-sélection (entretien, tests, .)
- Organiser des phases de validation des recrutements en collaboration avec les entreprises et les chargés de développement RH de la structure
- Organiser les mises en relations « employeur/candidat » et organiser des immersions professionnelles si nécessaire

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195LZKM

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de projet emploi (Code ROME : K1812)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de relations entreprises

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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