Chargé / Chargée de mission développement durable (H/F)
Offre publiée le 18/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- 2 Mois
- Salaire
- Prime sur résulats
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LEGTA DE CHAMBERY LA MOTTE-SERVOLEX
- Secteur d'activité
- Enseignement secondaire technique ou professionnel (Code NAF 85.32Z)
Centre de formation de l'Enseignement agricole public comprenant 70 personnels et accueillant 250 apprentis et 1000 adultes en formation par an. Formations dans diverses filières métiers agricoles : aménagements paysagers, installation agricole (BPREA), salariat en agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture), Forêt...
Compétences nécessaires
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus Exigé
- Recueillir et analyser les besoins client Exigé
Description de l'offre
Missions :
Assurer l'animation et le suivi de la démarche qualité conformément aux engagements qualité « Qualiopi et Qualiformagri » avec une prise en main de tâches administratives en lien direct avec cette mission.
Activités confiées :
- Prise en main des référentiels qualité
- Gestion documentaire et archivage des pièces relevant de la démarche qualité
- Compilation des données de l'activité du CFPPA, conformément aux référentiels
- Proposition de création et d'évolutions de formulaires en fonction des demandes et des situations
- Préparation et suivi des audits puis propositions de corrections
- Animation du COPIL qualité et compte rendus
- Identification des exigences RGPD et proposition d'évolution pour une mise en conformité
- Appui à la responsable pédagogique sur des procédures en lien avec la démarche qualité
Niveau souhaité :
Niveau BAC+2
Durée et rythme :
- Emploi à mi-temps basé au CFPPA Savoie-Bugey
- Durée du travail à 70% EPT 35 heures par semaine
-Possibilité renouvellement de contrat
- Congés (pour un temps plein) : 5 semaines de congés légaux dont congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre (2 semaines en décembre et 3 semaines sur juillet - août)
Compétences nécessaires :
- Rigueur
- Autonomie
- Connaissance des référentiels
- Force de propositions
Contractualisation et rémunération :
- CDD 1 an du 25/08/2025 au 24/08/2026
- Rémunération : Salaire brut de base (70%): INM (Indice Nouveau Majoré) 375, soit une rémunération brute mensuelle totale de 1 793.90€ (environ 1 441.75€ net).
+ Supplément familial de traitement versé au prorata temporis si éligible
+ Participation à Mutuelle groupée
+ Participation mobilité douce possible selon procédure interne
- Présence sur le centre à temps incomplet (70%)
- Droit à congés légaux de 25 jours par an pour un temps plein et par an proratisé en fonction du temps de travail
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195LZJD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (Code ROME : M1413)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de mission développement durable
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