Chargé de projet (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - Sur poste similaire

Salaire

Mensuel de 2667.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Créativité / Goût du défi et de l'innovation Exigé
• Autonomie/Rigueur Exigé

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.echargé.e de projet dynamique et
motivé.e pour renforcer notre équipe.
Sous la direction du Directeur d'exploitation, le/la chargé.e de projet sera chargé.e d'améliorer,
organiser et conduire les différentes phases des projets de la société (projets d'innovation,
d'amélioration de produits, projets commerciaux ou autres projets internes), en France comme à
l'international.
Sous la direction du Directeur d'exploitation, vous intégrerez notre bureau d'études et jouerez un rôle clé
dans le développement, la mise en œuvre et l'amélioration de nos produits et projets.
Vos responsabilités:
1.Développement de projets avec prospects/clients
- Définir le cahier des charges en collaboration avec les clients ou agents commerciaux.
- Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins.
- Répondre aux appels d'offres et assurer des chiffrages précis.
- Communiquer techniquement avec les clients, maîtres d'ouvrage, et agents commerciaux.
- Vérifier la faisabilité technique des projets avec le directeur d'exploitation et le responsable de
production
2.Mise en œuvre et coordination des projets
- Établir et suivre les plannings en collaboration avec les équipes internes et externes.
- Assurer une communication fluide entre les clients, les services internes et les partenaires.
- Coordonner les étapes des projets avec le service des opérations.
- Rédiger des rapports d'installation et documents DOE pour les clients.
3. Innovation et amélioration des produits/systèmes techniques
- Piloter les projets d'innovation :conception, coordination, et prototypage.
- Documenter les nouvelles procédures et modes opératoires.
4. Contribution à l'amélioration continue
- Proposer des axes d'amélioration pour les processus de conception et opérationnels.
- Reporter l'avancée des projets et difficultés rencontrées
Profilrecherché :
- Formation : Ouverte à tousles profils
- Expérience : minimum 2 anssur un poste similaire
- Compétences:
- Maîtrise du logiciel Solidworks(1 an minimum, gestion desconfigurationsincluse).
- Excellentescapacités organisationnelles et relationnelles.
- Conception, Mécanique, Matériaux
- Connaissances en assainissement collectif serait un atout non négligeable
Avantages:
- Ticketsrestaurants.
- Flexibilité etcadre de vie exceptionnel.
- Possibilité de participer à la gouvernance de l'entreprise et partage de 33 % des bénéfices
sous forme de prime de participation.