AGENT D'ENTRETIEN ECOLES ET CANTINE (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 18/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

76 - BEUZEVILLE LA GRENIER (Code postal 76210) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel Exigé
  • connaissance HACCP

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Poste fractionné en deux phases de travail dans la journée pendant la période scolaire + quelques heures pendant les vacances scolaires.
Nombre d'heure envisagé 22 heures hebdomadaires


1. Temps du midi au restaurant scolaire
2. Le soir après la classe

Dans le respect des normes HACCP vous assurerez en autre :

- la plonge au restaurant scolaire sur le temps du midi & entretien du réfectoire

L'entretien et le nettoyage des locaux de l'école maternelle, toilette, salle évolution le soir

- nettoyage et désinfection du mobilier, évier, lavabos, toilettes des écoles
- dépoussiérage des meubles et étagères
- nettoyage des sols,

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195LXPT

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (Code ROME : I1203)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente d'entretien des collectivités

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS