Agent d'entretien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Description de l'offre

Assure l'entretien des locaux.
Missions ou activités
Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des procédures
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Balayer, laver, les locaux, les cabines et diverse surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit

Profil :

Compétences :
- Savoir s'exprimer clairement
- Savoir gérer les litiges et les conflits
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir entretenir des surfaces et des locaux.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Savoir respecter les normes de sécurité
- Savoir lire les étiquettes des produits et les utiliser selon les prescriptions
- Savoir utiliser le matériel de nettoyage
- Savoir organiser son temps
- Maitrise des règles de base d'hygiène en collectivité.
- Maitrise des consignes de sécurité (POSS, règlement intérieur, etc)
- Maitrise des modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Maitrise des conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Maîtrise des gestes et postures de manutention
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Discrétion
Date prévue du recrutement 01/09/2025
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Par voie contractuelle :
- Contrat à Durée Déterminée d'1 an avec possibilité de renouvellement
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Conditions d'exercice :
- Travail au sein de la médiathèque de Craon et divers bureaux de la CC
- Temps de travail du poste : 35h00 annualisées
- Horaires irréguliers et amplitudes variables
- Travail possible les week-ends et jours fériés
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Social) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon - rue
Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr