Formateur / Formatrice de la formation continue (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 18/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Durée de travail
Temps partiel - 16H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 16H30/semaine Travail en journée)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Mensuel de 1100.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ASS TOURQUENNOISE DE GESTION DE L'EIC
Secteur d'activité
Enseignement secondaire général (Code NAF 85.31Z)

Lieu de travail

59 - TOURCOING (Code postal 59200) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Description de l'offre

L'EIC FORMATION est à la recherche d'un formateur/d'une formatrice en Français pour enseigner aux étudiants en apprentissage : en BTS pour le module de CGE (Culture générale et expression) et en CAP pour le module de Français/Histoire- Géo/ Education Morale et civique pour un total de 420 heures de face à face.

Missions
Sous la responsabilité du/de la responsable de centre, du/de la responsable pédagogique en lien avec le/la formateur(trice) référent le cas échéant, le/la formateur(rice) assure la transmission de connaissances et de compétences aux apprenants.
Activités principales
Conception des prestations
- Participer à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client)
- Mettre au point de nouveaux produits de formation
- Concevoir et proposer des outils pédagogiques ;
Activité pédagogique
- Concevoir, élaborer et préparer des cours ;
- Transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être à différents publics dans le respect des règles de fonctionnement de l'organisme de formation ;
- Se charger de la guidance et du suivi pédagogique ;
- Evaluer les résultats pour réajuster les contenus et adapter l'outil pédagogique ;
- Participer aux procédures de validation ;
- Suivre les apprenants alternants en entreprise ;
- Assurer la gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, portefeuille de compétences, livret d'alternance) ;
- Participer aux bilans ;
Gestion administrative courante
- Se charger du suivi administratif des stagiaires (contrôle des présences, élection des délégués, ...) ;
Activités transversales
- Organiser son activité en l'ajustant aux situations rencontrées (accueil simultané téléphonique et physique, tâches prioritaires...) tout en se rendant disponible pour apporter un renfort en cas de besoin ;
- Contribuer à la circulation de l'information ;
- Contribuer à la qualité du travail en équipe ;
- Classer et archiver des documents administratifs (papier, numérique) en respectant les règles d'archivage et de confidentialité ;
- Alerter sa hiérarchie en cas de problématiques rencontrées, observées ou de dégradations constatées ;

Compétences
- Savoir utiliser les outils numériques (pack office, .)
- Savoir s'adapter au contexte professionnel dans lequel évolue le public en formation
- Connaître les domaines sur lesquels porte la formation
- Connaître et mettre en pratique les techniques d'animation et d'encadrement d'un public adulte
- Savoir évaluer les attentes et les besoins des publics concernés et adapter sa pédagogie
- Savoir concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés aux publics et selon des modalités diverses (face à face, travail en équipe, en réseau.)
- Savoir faire la promotion des actions de formation
- Avoir la capacité d'écoute et des qualités relationnelles
- Savoir aider, expliquer, coacher, animer, former, coordonner, analyser, synthétiser
- Faire preuve de discernement, de bienveillance et de confidentialité
- Savoir informer et rendre compte
- Faire preuve de réactivité, de précision, d'adaptabilité et de rigueur dans l'organisation de son travail
- Faire preuve de conscience professionnelle
- Savoir dialoguer de façon constructive avec les différents interlocuteurs dans l'établissement et travailler en équipe
- Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
- Savoir être autonome
- Savoir communiquer en public, présenter un projet et argumenter
- Savoir développer une relation d'autorité et de confiance avec les apprenants
- Savoir gérer un conflit et négocier en situation de crise
- Savoir s'adapter à une situation imprévue et aux imprévus du fonctionnement

Jours d'intervention possibles: lundi/mercredi/ jeudi et vendredi matin possibilité de demi-journée.

Remarque : les candidatures seront étudiées à partir du 25 août 2025.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195LVNR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Formateur / Formatrice (Code ROME : K2111)

Autre appellation de l'offre : Formateur / Formatrice de la formation continue

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS