AIDE-SOIGNANT H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail de nuit... (35H/semaine Travail de nuit...)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon CCN51 + ancienneté

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide-soignant

Description de l'offre

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : AIDE-SOIGNANT EN EHPAD H/F

** Horaires de nuit**

L'EHPAD Notre Dame est situé à Ronchamp, village de 2800 habitants, soit à 20 min de Belfort et 30 min de Montbéliard. L'EHPAD possède une capacité d'accueil de 45 résidents de plus de 60 ans en perte d'autonomie physique et/ou psychique.

Missions :
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne et dans le respect de son projet individualisé
- Assurer les missions d'animation et de soin relationnel
- Mettre à jour le projet individualisé du résident (recueil des 14 besoins, échelles, score chute, pictogrammes d'autonomie)
- Travailler en relation avec l'équipe pluridisciplinaire
- Gérer la charge du linge des résidents

Compétences requises :
- Diplôme d'État d'Aide-soignant
- Capacités d'observation et d'évaluation des risques
- Respect du secret professionnel
- Connaissance, application des protocoles institutionnels
- Gestion et suivi du matériel non médical (commandes et périmés)
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnel
- Pédagogie : accueil, suivi et encadrement des élèves
- Formation continue aux nouvelles pratiques professionnelles
- Animation, mise en application et réévaluation du projet de vie individualisé du résident par le recueil de données, les objectifs et les actions à mettre en place
- Soin relationnel, écoute et information des résidents et de leurs familles
- Capacités d'adaptation et gestion des situations d'urgence en l'absence de l'infirmière
- Participer à la culture qualité en connaissant et maitrisant les outils de veille et de signalement des événements indésirables

Conditions de travail :
- Horaires de nuit : 21h30-6h30
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- Repos un week-end sur 2
- 32 jours de congés payés par an
- Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
- Convention collective de 1951 - FEHAP