Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre publiée le 18/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MICRO-CRECHE AU PAYS D'ALICE
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)
Lieu de travail
60 - LIEUVILLERS (Code postal 60130) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Pathologies de l'enfant
- Accueillir des enfants
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Auxiliaire puériculture
Description de l'offre
Pour une prise de poste le 01 Septembre 2025
NE PAS POSTULER SI VOUS N'AVEZ PAS LE DIPLOME EXIGE .PAS DE CAP PETITE ENFANCE .
Impérativement titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous assurez la prise en charge et le bien-être de 10 adorables enfants âgés de 2 mois à 4 ans.
Vous mettez en place des activités éducatives stimulantes
Vous collaborez avec une équipe dévouée pour assurer un environnement chaleureux et sécurisé
Vous soutenez le développement individuel de chaque enfant
Vous êtes reconnu(e) pour votre passion pour le développement des tout-petits, et votre capacité à créer un lien avec les enfants
Ce que nous offrons:
Une opportunité d'impact positif sur la vie des enfants
Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Une équipe passionnée et dédiée
Possibilités de formation continue
Congés payés sur 6 semaines (pas 5). Amplitude de travail Travail de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195LRKY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (Code ROME : J1304)
Autre appellation de l'offre : Auxiliaire de puériculture
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.