Animateur ALSH (H/F) Référent enfance-jeunesse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail durant les vacances scolaires... (Temps partiel - 30H/semaine Travail durant les vacances scolaires...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

FPT catég C et selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
• Connaissance des jeux éducatifs
• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
• Psychologie de l'enfant
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
• Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
• Assurer la sécurité des participants durant l'activité
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
• Faciliter la communication par des activités créatives
• Promouvoir l'interactivité et la collaboration
• Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  BPJEPS option LTP
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  BAFD

Description de l'offre

Rattachement hiérarchique : Directrice Générale des Services / Directeur du pôle développement social / Cheffe de service / Directrice de structure
DESCRIPTION DU POSTE
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service ALSH à Crest Son.sa animateur.trice à temps non complet à hauteur de 30h par semaine à annualiser, à compter de septembre 2025.
Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ;
Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest.
Diriger des mini-séjours / camps (3 - 14 ans).
Continuité de direction en cas d'absence de la direction

Champs d'intervention
GESTION DE LA STRUCTURE
-Animation de la relation et renseigner les familles
-Logiciel de gestion de l'ALSH : savoir paramétrer et faire une inscription
-Respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
-Coordination - Référent du matériel du site // Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure
-Coordination - proposition commandes matériel pédagogique de l'ensemble de la structure
-Liens et réunions avec les partenaires petite enfance, enfance et jeunesse
-Travail en lien avec le Réseau Acteur Jeunesse
-Relation avec les accueils de jeunes
-Continuité de direction en cas d'absence de la direction

INGENIERIE PEDAGOGIQUE
-Participation à la définition des orientations stratégiques de l'ALSH 3-14 ans.
-Co-élaboration du projet pédagogique avec la direction et l'équipe ; et le faire vivre au travers des animations proposées.
-Veiller à l'application du règlement intérieur
-Veiller à l'application du projet éducatif de territoire de l'intercommunalité
-Développement de projets d'animation de loisirs éducatifs (autour d'activités de prévention, culturelles, sportives) / conception et animation de projets d'activités de loisirs et socio-éducatives adaptées en fonction des tranches d'âge ciblées ; en tenant compte du budget imparti.
-Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique.
Travail en lien avec les différents acteurs du pôle social.
Travail en concertation et en complémentarité d'une équipe

COMPETENCES
Compétences générales
SAVOIRS-FAIRE :
-Maîtriser l'écrit et l'informatique
-Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
-Adaptabilité et disponibilité
-Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
-Analyser, formaliser et chiffrer un projet-
Compétences techniques
-Connaissance du public enfants et jeunes et de l'environnement de l'accueil
-Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
-Connaitre la réglementation des ACM et mini séjours
SAVOIRS-FAIRE :
-Maitriser les techniques d'animation
-Animer les groupes d'enfants et de jeunes

Diplômes : BPJEPS option LTP, BAFD ou équivalent,
A défaut BAFA avec expérience
Activités suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
Autonomie sur le terrain, alliée à une aptitude au travail en équipe.

Temps non complet : 30/35è lissées sur l'année, soit 1377.43 heures /an
RECRUTEMENT
Dépôt de candidatures avant : au plus vite - Entretien : au plus vite - Prise de poste : septembre 2025

Transmettre LM et CV à M .Le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
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