Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/07/2025

Dernière mise à jour

29/08/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Moniteur-éducateur

Description de l'offre

Le Dispositif Inclusif Henri Wallon recrute pour sa classe d'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (3-6 ans) sur le territoire de Villedieu-les-Poêles un Moniteur Educateur (H/F).

Missions principales :
Sous la responsabilité fonctionnelle de l'éducateur spécialisé et en lien avec l'AES :
- Assurer l'accompagnement sur le temps scolaire et périscolaire des enfants TSA en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et de scolarisation du jeune.
- Mettre en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement et de Scolarité réalisé en fonction des besoins particuliers de chaque élève ;
- Contribuer à des actions d'informations et de sensibilisation autour du TSA ;
- Participer aux différentes réunions en lien avec les situations des jeunes ;
- Elaborer et mettre en œuvre des outils éducatifs en lien avec l'enseignant spécialisé ;
- Participer à l'élaboration et mettre en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement et de Scolarité réalisé en fonction des besoins particuliers de chaque élève ;
- Se concerter avec les partenaires de l'école et avec les partenaires extérieurs ;
- Elaborer et mettre en place des activités individuelles et de groupe suivant les projets personnalisés de chacun, sur site ou à l'extérieur de l'école ;
- Assurer le bon déroulement des inclusions dans les autres classes en lien avec l'enseignant spécialisé
- Intervenir au domicile et dans tous les autres lieux de vie de l'élève et de sa famille (temps péri et extrascolaires, transports en commun, cinéma, restaurants...) ;
- Faire le lien avec les familles par différents outils de communications (téléphone, cahier de liaison, mails) ;

Capacités requises :
- Connaissance de la terminologie du secteur médico-social, des handicaps ou des troubles (polyhandicap, TSA, déficience intellectuelle, déficience motrice.), des projets (associatif, dispositif, service, personnalisés), des bonnes pratiques professionnelles de la HAS et du cadre juridique des activités
- S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques et ses compétences professionnelles
- En référence au Projet du Dispositif :
*Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
*Participer à la conception d'un projet d'activités et de communication
*Évaluer les besoins et les compétences de l'enfant en utilisant des outils dédiés aux enfants TSA
*Rédiger des bilans et des comptes rendus
*Savoir gérer un groupe
*Utiliser les divers supports de communication (Communication Alternative et Augmentée)

Poste à pourvoir le 01 novembre 2025
Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966

Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. par mail avant le 31 août 2025
à sbourdon-hwallon@agapei.fr