CHARGE(E) DE MISSION - ACCOMPAGNEMENT DES COPROPRIETES EN RENOVAT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois - urbanisme, gestion immobilière

Salaire

Mensuel de 2200.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois

abonnt transport

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Amélioration énergétique des bâtiments
• Réhabilitation de l'habitat
• Concevoir et gérer un projet
• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Recueillir et analyser les besoins client
• Développer et fidéliser la relation client

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Missions principales
- Organisation du suivi de projets de rénovation en copropriété: participation à toutes les étapes du processus pré assemblée générale de vote de travaux, planification et animation des réunions avec les copropriétés, souvent en soirée, suivi rigoureux des échéances, de la documentation, veille sur les dispositifs nationaux et locaux, des tableaux de bord, reporting et création de nouveaux outils au besoin.
- Relation usagers et accompagnement individuel, élaboration et envoi de plans de financement personnalisés ( utilisation Excel, Word, AdilOpt).
- Animation orale et travail partenarial ( dont participation à l'assemblée générale des copropriétés et réunions de restitution
technique).
- Appui juridique et réglementaire.

- Excellente aisance à l'oral et goût pour l'animation auprès de publics variés.
- Maîtrise des outils bureautiques et simulateurs financiers.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers avec méthode et rigueur.
- Déplacements en réunions sur le territoire de Rennes Métropole. Poste basé à Rennes. Télétravail possible après une période d'insertion (2 jours max)
-Temps de travail : 35 heures - Aménagement 37 heures + RTT


Candidature avec CV et Lettre de motivation.
Date de prise de poste : OCTOBRE 2025




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