Régisseur / Régisseuse d'évènementiel
Offre publiée le 18/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés... (35H/semaine Travail en horaires décalés...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1801.8 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- CANOPEA DESIGN
- Secteur d'activité
- Activités spécialisées de design (Code NAF 74.10Z)
Compétences nécessaires
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
- Recueillir et analyser les besoins client
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) régisseur(euse) événementiel(le) dynamique et organisé(e), pour gérer la logistique de nos événements.
Vos principales missions seront :
Préparation des commandes (mobilier, matériel, décoration, etc.)
Chargement et déchargement des camions avant et après les événements
Organisation et supervision des manutentionnaires lors des chargements et sur site
Coordination des installations et des désinstallations sur le terrain avec les équipes logistiques
Garantie du bon déroulement des opérations dans le respect des délais et des standards de qualité
Profil recherché :
Expérience en régie, logistique événementielle ou coordination de chantiers/logistique terrain
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur
Bon relationnel, leadership naturel pour encadrer des équipes de manutentionnaires
Permis B indispensable (Permis C/PL serait un plus)
Conditions :
Déplacements fréquents selon les événements
Travail en horaires variables (notamment tôt le matin, soir, week-ends)
Port de charges lourdes
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195LMYZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Wedding planner (Code ROME : E1117)
Autre appellation de l'offre : Régisseur / Régisseuse d'évènementiel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.