Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

48 Mois

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences Exigé

Description de l'offre

L'association L'Arche à Paris accompagne 86 adultes en situation de handicap mental dans différents lieux de vie : 7 foyers d'hébergement, de vie et d'accueil médicalisé, 1 centre d'activité de jour et un service d'accompagnement à la vie sociale. Le service des ressources humaines est mutualisé à l'ensemble des structures.

Le/la Responsable RH assure la gestion complète des ressources humaines de l'association, à la fois dans ses dimensions médico-sociales et communautaires. Son action est transversale et stratégique : il/elle contribue au bon fonctionnement des structures et au soutien des professionnels, dans un esprit conforme aux valeurs de L'Arche.

Il/elle agit également comme personne ressource auprès des responsables d'équipe, pour les appuyer dans l'animation, la régulation et la montée en compétence de leurs équipes.

Objectifs stratégiques du poste :
- Contribuer aux décisions de la direction dans une logique de cohérence entre stratégie associative et gestion RH ;
- Etre force de proposition en matière d'organisation du travail, de conditions d'emploi et d'évolution des compétences ;
- Garantir la conformité règlementaire et éthique de la gestion des ressources humaines :
- Soutenir la posture managériale des chefs de service et la résolution des situations humaines ;
- Participer à la dynamique RH de L'Arche en France ;
- Participer activement à la vie communautaire (temps partagés, événements, repas...), pour favoriser une intégration humaine et une compréhension fine du projet associatif.

Particularités du poste :
« Une aventure professionnelle et humaine porteuse de sens » : Le rôle de Responsable RH à L'Arche, c'est bien plus qu'un poste technique. C'est un engagement dans un environnement humain, dynamique, solidaire, où les relations sont au cœur de l'action.

Missions principales :
-Gestion administrative et opérationnelle des RH
-Relations sociales
-Développement des compétences & formation
-Qualité de vie au travail et conditions d'emploi
-Gestion des situations sensibles et contentieuses
-Veille juridique et conformité
-Encadrement et coordination RH de projets spécifiques