CHARGE(E) DE MISSION RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CCN51

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Master en Ressources Humaines

Description de l'offre

L'Accueil Fraternel Roubaisien Hauts de France (AFR) (59) recrute
Un(e) Chargé(e) de Mission RH
CDD à temps complet à pouvoir dès que possible
Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51.

Dans un contexte de transformation et d'innovation sociale, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH dynamique, curieux(se) et engagé(e), prêt(e) à relever des défis structurants pour notre organisation.

Vos Missions

En lien direct avec la Direction Générale, vous serez un acteur clé de la stratégie RH de l'Association. Vous interviendrez sur des projets transversaux à fort impact :
- Déploiement d'une stratégie de recrutement innovante et inclusive
- Gestion des talents et accompagnement des parcours professionnels
- Optimisation des processus RH et digitalisation des outils
- Renforcement de la communication interne et du dialogue social
- Participation active à la qualité de vie au travail et au climat social

Vos compétences

- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des logiciels RH (paie, gestion des temps)
- Connaissance approfondie du droit du travail et veille juridique régulière
- Capacité à piloter des projets RH et à travailler en transversalité
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie

Activités complémentaires

- Suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels
- Organisation et suivi du plan de formation
- Préparation des réunions CSE et mise à jour de la BDESE
- Participation à la démarche qualité
- Élaboration de tableaux de bord RH (bilan social, NAO, etc.)

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines ou en Gestion (Bac+5) et justifiez d'une première expérience significative (stage ou alternance inclus).
Vous êtes passionné(e) par les enjeux humains, doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens aigu de l'écoute et de la diplomatie. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre engagement font de vous un(e) professionnel(le) fiable et proactif(ve).
Rejoignez une structure à taille humaine, porteuse de sens, où vos idées et votre énergie contribueront à construire les ressources humaines de demain.