Responsable d'équipe - Collaborateur Comptable EPERNAY (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s) - en cabinet exp. comptable

Salaire

selon profil et expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Etablir des rapports de progression des travaux
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Superviser des opérations d'inventaire comptable
• Etablir un reporting de trésorerie
• Développer et fidéliser la relation client
• Piloter une activité
• Elaborer des tableaux de bord
• Conseiller une organisation, une structure
• Contrôler la conformité des données
• Utiliser les outils numériques
• Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Comptabilité
  gestion/Finance

Description de l'offre

Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire.

Mission
En tant que Responsable d'Équipe « Collaborateurs Comptables », vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d'une équipe d'environ 8 collaborateurs selon leur niveau d'expérience (Bac+2 à Bac+5). Vous êtes le garant de la qualité de service et de la performance de votre équipe, en lien direct avec la directrice opérationnelle et l'ensemble des managers de CDER.

***Management et développement des compétences,
- Animer, coacher et fédérer votre équipe,
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques,
- Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances.

***Pilotage des activités comptables et fiscales
- Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision.
- Contrôler la fiabilité des travaux : revue des déclarations fiscales, bilans et liasses, et validation des comptes annuels avant présentation au client.

***Qualité de service et relation client
- Veiller à la satisfaction des adhérents ,
- Participer à la transformation digitale.

Profil
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation comptable). Être titulaire du DEC serait un véritable atout.
- Expérience : minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 2 ans dans un rôle managérial incluant des responsabilités d'encadrement et de pilotage d'équipe comptable.
***Compétences techniques et Managériales :
- Maîtrise des normes comptables et fiscales,
- Excellente pratique des logiciels comptables et des outils bureautiques avancés.
- Leadership, sens de la communication, capacité à motiver et à développer les talents.
***Qualités humaines : Rigueur, esprit d'analyse, sens du service client, adaptabilité et esprit d'équipe

Avantages :
- RTT
- PEE
- Intéressement
- Tickets restaurants