Responsable de site H/F - CADA, HU Aube, IML Ukraine

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - expérience souhaitée

Salaire

CCN 1951 : Cadre administratif

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
• Gestion de projet
• Législation sociale
• Diagnostic social
• Gestion budgétaire
• Politiques publiques
• Animation de groupes
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Gestion des dossiers sociaux
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Déléguer, responsabiliser Exigé
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Prévenir et résoudre les conflits Exigé
• Superviser la mise en œuvre de projets sociaux Exigé
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Assurer la liaison avec les autorités locales
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Gérer des situations de crise ou d'urgence Exigé
• Intégrer des outils numériques pour le suivi des dossiers
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus Exigé
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Définir une stratégie de communication
• Gérer la communication interne et externe
• Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Travail social
  CAFERUIS/Diplôme en management...

Description de l'offre

L'association pour l'Accueil des Travailleurs et des Migrants (AATM) recrute un Responsable de Site (antenne de bar sur Aube)
Etablissement : CADA, HU Aube, IML Ukraine : 150 résidents, Equipe de 7 salariés
Poste à pourvoir en Septembre 2025
Mission :
- Assurer l'intermédiaire entre la direction et les équipes,
- Animer et encadrer les équipes,
- Coordonner et animer le fonctionnement et l'organisation du site,
- Superviser la gestion locative et sociale,
- Veiller à la continuité et la qualité des prestations attendues,
- Garantir un accompagnement individualisé mettant la personne accompagnée actrice de son parcours,
- Formaliser administrativement l'ensemble de l'activité : tableaux de bord, compte-rendu, bilans divers, etc. ;
- Veiller à la qualité du service et de la communication dans toutes les actions menées,
- Organiser, évaluer et contrôler les activités du service,
- Veiller au respect des obligations relevant de la loi 2002-2, des procédures ainsi que de l'amélioration et l'évolution des pratiques professionnelles,
- Assurer l'accompagnement technique et méthodologique des équipes,
- Organiser les relations partenariales et la communication interservices,
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des secteurs d'activité de l'association

Compétences requises :
- Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel
- Maîtrise de la gestion de projet
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets
- Bonne connaissance des attendus de la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter
- Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins
- Bases solides en techniques de management
- Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
- Bonne connaissance des outils bureautiques

Aptitudes professionnelles :
- Fortes Qualités relationnelles et de communication, bienveillance
- Qualités d'écoute et disponibilité
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions, sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives
- Intérêt et expérience auprès du public en grande précarité
- Bonne connaissance du secteur de l'AHI
- Capacité à prendre du recul
- Méthodologie et rigueur
- Autonomie, capacité d'initiative et grand sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Respect du cadre réglementaire
- Force de propositions
- Capacités à gérer les priorités et véritable sens du service
- Appétence à travailler dans une structure en évolution et dans un contexte changeant
- Solidaire d'une dynamique associative, esprit fédérateur
- Maitrise de la Communication institutionnelle