Chargé.e de mission - Accessibilité alimentaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - environnement associatif

Salaire

Coef 325 Convention collective ACI

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Communication interculturelle
• Développement de programmes culturels
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Concevoir et gérer un projet
• Assurer le suivi des projets en cours
• Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
• Gérer les relations avec les partenaires locaux
• Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
• Techniques d’animation collective Exigé
• Aisance relationnelle Exigé
• Connaissance logiciel Kanva Exigé
• Capacités analytiques, de synthèse, redactionnelle Exigé
• Esprit d’initiative, proactivité Exigé
• Maitrise des outils bureautiques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Relations sociales
  gestion projet, santé

Description de l'offre

Le poste est à pourvoir début septembre .
Vous animez et accompagnez le réseau des partenaires et prescripteurs sur la thématique de l'accessibilité alimentaire .
En lien avec les deux grands programmes alimentaires, vous assurez la mise en oeuvre au sein de Lortie (Paniers solidaires et places à vivreS) des actions suivantes :
- Animation de groupes de travail, organisation des places à vivreS avec des thématiques spécifiques,
-Organisation de la venue de partenaires sur ces places à vivreS, élaboration d'outils (guides méthodologiques, fiches pratiques.), communications associées, etc.
-Proposition conjointement avec l'équipe accessibilité alimentaire des évolutions des dispositifs
-Participation avec la coordinatrice et l'équipe aux temps d'échanges avec le Réseau Cocagne et être force de propositions
-Développement et animation du réseau des partenariats locaux (financeurs publics, partenaires associatifs, acteurs institutionnels.)
-Tenue du tableau de bord accessibilité alimentaire, proposition des analyses afférentes et de nouvelles orientations
La déclinaison opérationnelle des missions sera présentée en entretien.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir .

Votre profil : Bac+3 au moins (gestion de projets, travail social, accessibilité alimentaire, etc.)
Au moins 3 ans d'expérience professionnelle et si possible dans le secteur associatif sont attendues
Connaissance des enjeux et acteurs liés à l'alimentation durable et l'accessibilité

CANDIDATURE CV ET LETTRE DE MOTIVATION A ENVOYE CONJOINTEMENT : g.desmazeau@lortie54.fr et m.poupin@lortie54.fr