Responsable du centre technique municipal (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon conditions statutaires

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Repérer des dégradations ou incidents
• Animer, coordonner une équipe
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Assurer la conformité des opérations de maintenance
• Conseiller, accompagner une personne
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Gérer une situation conflictuelle
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
• Préconiser des programmes d'entretien
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

ORNEX (01) RECRUTE
UN(E) RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL
Titulaire ou contractuel
Cadre d'emploi des agents de maîtrise
Poste à temps complet 35 heures hebdomadaire à pourvoir à compter du 1er octobre 2025
Ornex est une commune de 5 007 habitants située dans la communauté d'agglomération du Pays de Gex. Elle bénéficie d'une croissance démographique forte, et se situe dans un bassin d'emploi dynamique. Entre lacs et montagnes, ses atouts sont sa proximité avec Genève, avec le Parc Naturel du Haut Jura, avec les pistes de ski (des Alpes et du Jura) et les chemins de randonnée.

En rejoignant la commune d'Ornex vous intégrez une équipe de 68 agents positionnés sur plusieurs sites (écoles, service technique, mairie, gymnase, espace de vie sociale).
La commune s'engage à créer un environnement de travail harmonieux et inclusif, où les différences quelles qu'elles soient (handicap, nationalité, parcours professionnel) sont respectées.
Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante et d'un environnement de travail agréable,

Les missions du poste :
Sous la responsabilité de l'adjoint à la Directrice des services techniques :
- Prépare et suit les plannings de travail, tenant compte, des priorités définies par la Direction et les élus, des besoins des services, et des manifestations municipales ;
- Décline, dans ses services, tous les projets impulsés par la direction de la collectivité ;
- Rédige et met en œuvre les plans pluriannuels d'entretien du patrimoine communal ;
- Encadre au quotidien une équipe de 7 agents polyvalents (espaces verts, voirie, bâtiments) ;
- Assure le suivi des astreintes et des congés de son équipe, prépare et mène les entretiens individuels annuels, régule les relations humaines au sein de son équipe ;
- Suit le budget des services du centre technique ;

- Assure la gestion matérielle du centre technique (gestion des différents stocks matériels, EPI, outillages, préparation des commandes) ;
- Prépare et suit, sur le terrain, tous les chantiers réalisés en régie et veille à l'application des règlements de sécurité (port des EPI, sécurisation des chantiers..) ;
- Assure le suivi des véhicules communaux ;
- Veille à l'entretien du matériel du centre technique ;
- Met en œuvre le dispositif de viabilité hivernale ;
- Assure l'organisation technique et logistique des manifestations communales, en lien avec le service communication ;
- Participe à la rédaction des cahiers des charges techniques (CCTP) des marchés publics ;
- Assure ponctuellement un soutien aux services sous sa responsabilité.
- Suit les contrats de prestations de services, leur réalisation, et atteste du service fait ;
Profil recherché :
- Aptitude au management d'équipe ;
- Technicité reconnue en espaces verts, voirie et bâtiments ;
- Qualités relationnelles, aptitude à travailler en transversalité avec les différents services de la commune, à rendre compte, à proposer, et à mobiliser les agents autour des projets ;
- Réactivité, sens de l'initiative, des responsabilités, et du service public, le candidat est force de proposition ;
- Qualités organisationnelles, aptitude à prioriser les missions.
Contraintes du poste :
- Travail occasionnel le week-end, notamment dans le cadre des astreintes ;
- Participation à quelques manifestations municipales dans l'année.
Conditions de recrutement :
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - A défaut contractuel - Cadre d'emploi des agents de maîtrise (catégorie C)
Rémunération :
Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois - Mutuelle maintien de salaire - Participation employeur mutuelle santé - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Tickets restaurant - Participation frais de transport en commun.