Gestionnaire de paie F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Synergie Bordeaux tertiaire recrute pour son client, fournisseur d'équipements industriels sur Bordeaux, un Gestionnaire de paie H/F
Vous assurez, en totale autonomie, la gestion de la paie et des déclarations sociales pour un périmètre multi-sociétés et multi-conventions, représentant environ 250 bulletins mensuels, en conformité avec la législation sociale et les accords collectifs applicables.

Aussi, vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie. Vous établissez les bulletins de paie. Vous gérez les entrées et sorties du personnel ainsi que les évolutions contractuelles et statutaires (avenants, changements de taux horaire...)

Vous établissez et transmettez les DSN mensuelles et événementielles. Vous contrôlez et déclarez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous gérez les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisse de retraite, mutuelle, prévoyance...) ainsi que les affiliations et radiations.

Vous suivez les arrêtes maladie, maternité, AT/MP. Vous établissez les attestations de salaire pour la CPAM. Vous suivez les indemnités journalières et les dossiers de subrogation. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans comme gestionnaire de paie en environnement multi-sites et multi-conventions ou en Cabinet ? Vous connaissez Sage 100 paie ?
Vous avez une connaissance approfondie des règles de paie, DSN et charges sociales ? Vous connaissez les conventions collectives de la métallurgie, caoutchouc et commerce de gros ?
Vous savez travailler en autonomie comme en équipe ? Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation ?

Poste à pourvoir en intérim au plus tôt
Rémunération : selon profil.

Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)