Chef de Service en lieux de vie ASE H/F
Offre publiée le 17/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en astreinte (35H/semaine Travail en astreinte)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon CC lieu de vie
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- L'ALIZE
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour enfants en difficultés (Code NAF 87.90A)
- Un Lieu de Vie : accueil 7 jeunes - garçons et filles de 6 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance - Un dispositif spécialisé dans l'accueil des Fratries : accueil 7 jeunes de 3 à 21 ans - Un dispositif accueil week-end et vacances jeunesses et sports pour 7 jeunes 6-17 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance
Lieu de travail
31 - REVEL (Code postal 31250) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Animer, coordonner une équipe
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Travail social
CAFERUIS ou équivalent
Description de l'offre
L'ALIZE recrute un/e Permanent Responsable Non Résident pour ses différents dispositifs secteur Puylaurens - Revel :
En collaboration avec l'équipe de direction et sous son autorité, vous encadrez et animez les équipes éducatives (3 services, entre 15 et 20 professionnels) :
MISSIONS :
- Elaborer et du suivre les projets personnalisés, dans une vision de co-construction des parcours avec les familles.
- Mettre en œuvre le projet d'établissement par les professionnels que vous encadrez
- Veiller au respect des bonnes pratiques de l'établissement
- Coordonner et développer les partenariats
- Gérer des plannings de travail des salariés.
- Assurer les astreintes en alternance avec les autres cadres de l'établissement.
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme en travail social CAFERUIS ou équivalent, expérience en protection de l'enfance fortement recommandée
Volonté d'exercer des responsabilités
Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des professionnels qu'il/elle encadre.
Prendre en compte la dimension familiale et environnementale du projet et des jeunes.
Maîtriser la méthodologie de projet
Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Maîtriser les outils informatiques et des outils métiers
SAVOIRS FAIRE, SAVOIRS ETRE :
Engagement dans le projet des différents dispositifs
management bienveillant.
Discrétion, Humilité
Capacité à Fédérer et force de proposition favorisant la mise en œuvre du projet d'établissement
Capacité d'Adaptation, Autorité naturelle, sens de l'organisation,
Capacité d'écoute et d'analyse, bons sens pratiques.
CADRE LEGAL, CONTRAT, REMUNERATION :
Etablissements ouvert 365 jours - Habilitation ASE
-Astreinte en alternance avec les autres cadres de l'établissement
-Contrat Forfait 258 jours (Code de l'action sociale et des familles relatif aux modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés des lieux de vie et d'accueil
-Salaire fixe + prime Ségur + prime d'astreinte
- Repos compensateur d'astreintes
DEPOT DES CANDIDATURES :
Envoyer la lettre de motivation et CV par mail uniquement
Date limite de candidature : 30 Août 2025
Prise de fonction souhaitée : le plus tôt possible
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195KYLY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de structure sanitaire et sociale (Code ROME : K1409)
Autre appellation de l'offre : Chef / Cheffe de service socioéducatif
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.