Psychologue (H/F)
Offre publiée le 17/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- selon grille de la CCN 66
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- ADDSEA - VISITE EN PRESENCE D'UN TIERS
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour enfants en difficultés (Code NAF 87.90A)
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Compétences nécessaires
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Exigé
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Exigé
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
Master 2 psychologie
Description de l'offre
Le dispositif :
Lorsqu'un enfant est séparé de ses parents dans le cadre d'une décision judiciaire, le droit de visite et d'hébergement des parents est encadré par le juge des enfants. Les parents conservent un droit de correspondance, de visite et d'hébergement, sauf suspension ou restriction décidée par le juge pour protéger l'intérêt de l'enfant. Le juge définit la nature, la fréquence et les modalités des contacts. Il peut, par décision motivée, imposer que les visites parentales se déroulent en présence d'un tiers.
Le tiers a pour rôle de faciliter les relations entre parents et enfants en organisant avec eux des temps d'échange et de partage autour d'actes de la vie quotidienne, tout en veillant :
- Á la protection de la santé physique et psychique de l'enfant,
- Á la disponibilité des parents,
- Au soutien à l'exercice de la fonction parentale.
Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du directeur adjoint, vous :
- Rappelez et valorisez la dimension psychologique dans les situations complexes,
- Soutenez l'équipe en encourageant la prise de recul et la réflexion sur les représentations familiales,
- Contribuez à modifier la perception des parents pour favoriser un lien plus positif,
- Créez un espace sécurisant où parents et enfants peuvent s'exprimer librement sur leurs expériences et leurs relations,
- Participez aux visites en binôme pour répondre aux besoins spécifiques,
- Conduisez des entretiens avec les familles pour explorer leur vécu et leurs difficultés,
- Accompagnez les professionnels en apportant un éclairage psychologique sur les situations rencontrées,
- Intervenez lors des réunions d'équipe et des entretiens d'admission pour partager une analyse psychologique,
- Élaborez des bilans, rédigez des écrits professionnels et proposez des axes d'amélioration,
- Favorisez une approche bienveillante et respectueuse, sans jugement, en tenant compte des dynamiques familiales et du développement de l'enfant.
Le public : Mineurs confiés dans le cadre d'un placement judiciaire en accueil familial et leur famille bénéficiant de droits de visites en présence d'un tiers ordonnées par le juge des enfants
Votre profil :
- Titulaire d'un master 2 en psychologie
- Expérience clinique et institutionnelle
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe
- Aisance rédactionnelle.
Le poste : à pourvoir dès que possible
- CDI temps partiel (0.50 ETP)
- Rémunération brute selon Convention Collective 1966
- Basé à MONTBELIARD
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195KXFH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Psychologue (Code ROME : K1104)
Autre appellation de l'offre : Psychologue
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.