Apprenti(e) coiffeur(se) (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 17/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ALEXANDRA
Secteur d'activité
Coiffure (Code NAF 96.02A)

Lieu de travail

94 - VILLEJUIF (Code postal 94800) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Techniques de coupes de cheveux
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure
  • Accueillir le client et l'installer
  • Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents
    Coiffure

Description de l'offre

Nous cherchons un/une apprenti/e pour la préparation du CAP Coiffure.
Vos les missions du coiffeur sont :

Accueillir le client et écouter sa demande,
Conseiller son client sur la coupe et les soins appropriés,
Couper les cheveux ,
Effectuer des soins esthétiques particuliers (coloration, permanente, etc.)
Sécher les cheveux et coiffer le client,
Vente de produits capillaires,
Encaisser le client, assurer l'entretien du salon.
Activité sur 35h par semaine, du mardi au samedi. Planning à définir.

Rémunération : Pourcentage du Smic selon niveau (1ère ou 2ième année.) et âge de l'apprenti.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195KTNH

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Coiffeur / Coiffeuse (Code ROME : D1202)

Autre appellation de l'offre : Coiffeur / Coiffeuse mixte

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS