Juriste à la Protection Juridique des Majeurs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon grille indiciaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Faire du conseil juridique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Droit privé

Description de l'offre

L'UDAF du Bas-Rhin c'est l'union de 34 associations auxquelles adhèrent plus de 19 000 familles bas-rhinoises. Qu'elles soient monoparentales, recomposées ou étrangères domiciliées en France, l'UDAF défend les familles dans toute leur diversité et œuvre en permanence pour l'amélioration de leurs conditions de vie.
Le service juridique assure une fonction support et de veille législative, ainsi que la gestion d'affaires juridiques, en respect du projet de service de l'association. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Juriste.

Activités principales :
Sous l'autorité de la ou du responsable du service juridique :
- Conseil/assistance/suivi/expertise auprès des salariés pour les personnes protégées dans les procédures pénales, civiles, contentieuses de tout ordre, patrimoniales et autres protocoles en respect des règles spécifiques propres aux mesures de protection
- Représentation et assistance des personnes protégées lors de la réalisation d'actes patrimoniaux ou extrapatrimoniaux
- Participation au bon fonctionnement, à l'organisation et à la vie du service juridique

Connaissances attendues :
- Connaître les règles de droit commun concernant le droit de la famille et les spécificités juridiques applicables aux personnes majeures vulnérables issues de la loi du 5 mars 2007 de la protection juridique des majeurs et de l'évolution législative
- Etre en connaissance de la loi du 05 mars 2007 réformant la protection de l'enfance
- Connaître également les bases de la réglementation relative au champ médico-social et en particulier, la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale
- Avoir une bonne connaissance des règles de procédures tant au plan civil, pénal que contentieux

Qualités professionnelles :
Capacité à travailler dans l'intérêt du service et sous l'autorité du responsable de service
Capacités à travailler en équipe et à partager l'information
Aisance rédactionnelle,
Respectueux de la confidentialité
Etre dans le respect de l'Ethique et de la bientraitance des personnes protégées