Manutentionnaire permis C (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1940.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

C - Poids lourd Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestes et postures de manutention
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Description de l'offre

L'équipe polyvalent de la Mairie de Vienne recrute un(e) manutentionnaire chargé(e) de:
- Assurer le transport, le montage, le démontage et le nettoyage de matériel
- Porter, charger, décharger et ranger du matériel
- Assurer la manutention et l'installation des matériels de cérémonies et d'évènements
- Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades ..
- Assurer la mise en place de la sonorisation
SPECIFICITE DU POSTE :
- Travail occasionnel en soirée et le week-end
- Port de charge
- Travail en extérieur
- Port obligatoire des équipements de sécurité
- Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité/sécurité routière

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE :
Savoirs et savoir-faire :
- Permis C obligatoire
- Expérience professionnelle sur des missions similaires souhaitée
- Habilitation électrique
- Maîtrise des techniques de conduite de véhicules en milieu urbain, vigilance accrue
- Maîtrise des techniques de chargement et de déchargement d'un véhicule, et de manutention (gestes et postures professionnels)
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité
- Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité
- Signaler les anomalies éventuelles

Savoir-être :
- Esprit d'équipe et d'entraide
- Discrétion sens des responsabilités, esprit d'initiative
- Qualités relationnelles

CONDITIONS MATERIELLES :
- Lieu de travail : Vienne
- Temps de travail : temps complet
- Horaires : organisation et horaires à déterminer avec le Responsable de service

- Rémunération : statutaire - RIFSEEP + Prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies

- Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)

- Avantages sociaux :
o Vêtements de travail
o RTT
o Titres restaurant
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Compte épargne temps
o Participation employeur abonnement transports en commun

Le poste est, dans un premier temps proposé en CDD en vue d'une intégration dans la Fonction Publique Territoriale.