Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 19H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 19H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

942.49€ net

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
  DEES

Description de l'offre

L'IME de Châtel sur Moselle dans le cadre de son dispositif de soutien aux jeunes en situation d'aidance auprès de personnes porteuses de handicap recrute un professionnel socio-éducatif.
Ce service vise à préserver les jeunes Vosgiens concernés des incidences de leur rôle d'aidant sur leur santé mentale et physique, leur scolarité, leurs loisirs et leur vie sociale.
Pour compléter l'action du service, en lien avec le coordinateur du dispositif, les missions consistent à :
- Animer une dynamique de repérage des situations d'aidance sur le territoire Vosgien en partenariat avec les autres acteurs ;
- Proposer des actions de soutien par la pair-aidance ou des activités pour répondre aux besoins de formation, partage d'expérience, répit, et accompagnement personnalisé (dont suivi psychologique au cas échéant).
Pour les besoins de cette mission, l'IME recrute :
Un Educateur Spécialisé à 50%

Type de contrat : CDD de septembre à décembre 2025.

Les missions :
- En lien avec le coordinateur du dispositif et la direction, participer à sa montée en charge (rôle d'ambassadeur de ce service innovant, actions de communication, présentation du service auprès des partenaires du territoire, etc.)
- Définir et mener des actions de soutien collectives ainsi que des suivis individuels avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et l'implication des partenaires
- Suivre l'activité du service et en assurer le reporting

Profil recherché :
Débutants acceptés. Le professionnel recherché atteste de bonnes capacités de communication et d'une aisance relationnelle (aptitude au réseautage). Autonomie, sens des initiatives et force de proposition sont également requis.

Rémunération : salaire selon grille de la FPH (échelon 1 à 50% = 942.49€ NET)

Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.