ENSEIGNANT EN MILIEU PÉNITENTIAIRE - LETTRES F/H
Offre publiée le 17/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 4 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1800.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES
- Secteur d'activité
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale (Code NAF 84.12Z)
La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Lieu de travail
44 - ORVAULT (Code postal 44700) Voir sur une carte
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents
Description de l'offre
Missions :
-Répondre prioritairement aux différents besoins de formation des personnes incarcérées (circulaire n° 2020-057 du 9/03/2020 relative à l'organisation de l'enseignement en milieu pénitentiaire).
-Accueillir les personnes incarcérées et enseigner prioritairement aux publics non qualifiés.
-Travailler en équipe avec les autres enseignants pour coordonner les interventions.
-Renseigner les outils d'évaluation des élèves en cours dans l'établissement.
-Travailler en concertation et coordination avec les personnels de l'établissement pénitentiaire.
-Développer les différentes formes d'accès aux savoirs et contribuer à la valorisation de la personne.
Axe(s) du projet d'établissement et/ou du contrat d'objectifs :
Préparer la sortie du mineur détenu et prévenir la récidive
-Permettre aux mineurs détenus de poursuivre leur scolarité.
-Remobiliser le mineur autour d'un projet de formation, l'accompagner dans cette construction.
-Valider les compétences du socle commun.
-Accompagner et faciliter le retour en formation (initiale ou par apprentissage).
-Travailler étroitement avec la PJJ.
-Associer pleinement la famille du mineur durant la scolarité en détention.
Spécificité(s) et caractéristique(s) du poste :
-Enseignement dans le cadre d'une obligation réglementaire de service statutaire annualisé et aménagé.
-Service dû : obligations réglementaires de service réparties sur au moins 7 demi-journées et d'éventuelles heures supplémentaires. Les heures d'enseignement seront majoritairement consacrées au français, au FLE et à la lutte contre l'illettrisme. Elles seront complétées par quelques heures d'anglais pour les élèves ayant acquis au moins le niveau A1 (un professeur des écoles habilité enseigne l'anglais aux débutants).
-L'enseignant assure la formation au référentiel du CAP IMTB ( Interventions en Maintenance Technique du Bâtiment) des élèves qui lui sont confiés.
-L'enseignant nommé sera amené à étaler son service au-delà des 36 semaines de l'année scolaire classique : 40 semaines minimum.
-L'enseignant est placé sous la double autorité de l'Education nationale : le Recteur de l'académie de Nantes et le Proviseur de l'UPR (Unité pédagogique régionale) de Rennes.
Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein (18h hebdomadaires) au sein de l'établissement pénitentiaire pour mineurs d'Orvault (44).
Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un BTS ou un DUT en génie construction et réalisation, ou équivalent et vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine d'au moins 4 ans.
Compétences particulières attendues de l'enseignant :
-Individualiser sa pratique et utiliser des démarches pédagogiques adaptées au profil des publics.
-Avoir une expérience de suivi méthodologique et/ou de tutorat auprès des élèves.
-Connaître les modalités de fonctionnement d'un service d'enseignement en établissement pénitentiaire.
-Respecter les règles déontologiques et de discrétion liées à la spécificité du milieu carcéral.
-Être capable de prendre le recul et la distanciation indispensables au bon fonctionnement du poste.
-Être capable de travailler en équipe et d'analyser ses pratiques professionnelles.
-Posséder des qualités relationnelles et d'adaptation : écoute, négociation, coopération, implication.
-Avoir une expérience auprès d'adolescents ou de jeunes adultes en difficulté scolaire.
-Savoir utiliser l'informatique et répondre aux exigences administratives.
-Rendre compte de ses activités auprès du Directeur du service enseignement de l'EPM, proviseur-adjoint de l'UPR.
-Capacité à étendre ses compétences dans les domaines d'activités requis en lien avec la spécificité du poste (formation ; auto-formation ; mutualisation).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195KPWX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Professeur / Professeure de collège et de lycée (Code ROME : K2107)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
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