Kinésithérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir un projet thérapeutique
• Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
• Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
• Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Kinésithérapie

Description de l'offre

Établissement

Centre privé à but non lucratif, spécialisé en neurologie, situé à seulement 15 minutes en voiture de Bordeaux.

35 lits et 11 places, principalement pour des patients ayant subi des lésions cérébrales acquises, notamment des traumatismes crâniens.

Pionnier dans la prise en charge des patients en état végétatif chronique ou en état pauci-relationnel, avec 5 lits dédiés.

Possibilité de travailler exclusivement avec des patients neurologiques simples (30 lits disponibles).

Missions
Réaliser les actes de rééducation et de réadaptation en fonction des besoins des patients
Évaluer et élaborer des plans thérapeutiques personnalisés
Maintenir et améliorer les capacités fonctionnelles des patients
Communiquer et collaborer avec les patients, leurs familles et l'équipe médicale

Profil recherché
Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute reconnu en France
Esprit d'équipe et sens du service patient
Débutants acceptés

Conditions et avantages
Contrat : CDD (remplacement pour arrêt maladie).
Salaire brut mensuel : 2 800 €, auquel s'ajoutent :
Ancienneté selon expérience.
Prime de précarité de 10 %.

Congés : 25 jours ouvrables + 12 RTT (soit 37 jours/an).
Possibilité de monétiser les congés non pris.
Heures supplémentaires rémunérées.
Aide au logement possible pendant les premières semaines (à négocier).
Self-service pour le déjeuner à environ 2,80 €/jour.
Bonus annuel de 200 € pour le covoiturage.
Accès gratuit à la salle de sport du centre pour le personnel.