Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 17/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1810.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CAMPING LES AYGUADES

camping 4* avec 268 emplacements, arrivée en haute saison des clients le mercredi - samedi et dimanche, accès direct à la plage

Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs (Code NAF 55.30Z)

Lieu de travail

11 - GRUISSAN (Code postal 11430) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Procédures d'urgence et de premiers secours Exigé
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Exigé

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    BNSSA

Description de l'offre

Vos missions principales seront d'assurer la surveillance des lieux de baignade, d'être garant de la sécurité des vacanciers et d'animer nos espaces aquatiques pour ravir nos clients.
Poste logé en Mh partagé

- Vous assurerez la surveillance et êtes garant de la sécurité du parc aquatique.

- Vous animerez les animations aquatiques.

En bonus, vous pourrez participer aux spectacles des équipes !

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195KGXB

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Surveillant / Surveillante de baignade (Code ROME : G1207)

Autre appellation de l'offre : Surveillant / Surveillante de baignade

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS