Référent éducatif Mineurs Non Accompagnés H/F - (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H/semaine Travail en journée (36H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Prime ancienneté + Décentralisée

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  ES, CESF ou AS

Description de l'offre

Offre d'emploi - Travailleur social (H/F) - CDI - Service AT'HOME - Nantes
Lieu : Nantes et agglomération
Contrat : CDI - Temps plein
Date de prise de poste : Dès que possible
Employeur : Association Saint Benoît Labre - Direction Enfance (Protection de l'Enfance)
Permis B exigé - Véhicule de service partagé

Contexte
Créé en 2012, le service AT'HOME assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA), âgés de 15 à 21 ans, hébergés dans des logements diffus (appartements individuels). Le projet vise à favoriser un parcours d'autonomisation et d'insertion durable. Les axes de travail principaux sont : la régularisation administrative, l'insertion professionnelle et le logement.

Missions
En tant que travailleur social référent, vous assurez un accompagnement global, éducatif et social des jeunes, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, référents logement, psychologue, coordinatrice, cheffe de service). Vos principales missions sont :

Accompagnement administratif et social

Réalisation des accueils et admissions

Démarches administratives : régularisation, ouverture de droits, accès aux soins, suivi juridique

Préparation à la sortie du dispositif (majorité, fin de prise en charge)

Insertion, autonomie, vie quotidienne

Mise en œuvre de projets d'insertion : scolarisation, apprentissage, emploi

Accompagnement dans la gestion du logement, du budget, de l'alimentation, de l'hygiène

Apprentissage des règles de vie en logement autonome

Santé et soutien psychosocial

Orientation vers les structures de soins

Travail d'écoute et d'accompagnement

Travail en partenariat

Participation à la dynamique partenariale et institutionnelle

Rédaction de rapports, tenue des écrits professionnels et utilisation des outils numériques internes

Conditions de travail
Poste à temps plein, du lundi au vendredi

Deux soirées par semaine (fin de service à 20h)

Un jour non travaillé tous les 15 jours (en plus du week-end)

Astreintes ponctuelles

Déplacements à prévoir dans l'agglomération nantaise

Profil recherché
Diplôme requis : DEES, DECESF ou DEAS

Intérêt pour l'accompagnement de jeunes en situation d'isolement, dans une approche interculturelle

Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'adaptation

Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques

Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires

Permis B obligatoire

Rémunération et avantages
Salaire brut mensuel de base : 2 194 € (Convention Collective Nationale 51 - FEHAP)

Prime d'ancienneté : 1 % par an (selon justificatifs)

Prime décentralisée : 5 % du salaire brut semestriel

Prime Ségur : 238 € brut par mois

Jour de repos supplémentaire tous les 15 jours

Récupération des jours fériés coïncidant avec un jour de repos

Mutuelle d'entreprise avantageuse (prise en charge à 50 % par l'employeur)

Accès aux prestations du CSE (après 6 mois d'ancienneté) : chèques vacances, culture, cadeaux, tarifs préférentiels

Merci d'adresser votre candidature par mail à l'adresse suivante :
recrutement@asbl44.com