RESPONSABLE INDUSTRIEL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon le profil.

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion des équipes de production
• Animer et diriger les équipes de production
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Superviser la gestion des stocks

Description de l'offre

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité.

Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ».

Omerin division silisol (110 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables...

Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.

Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.

Après une période de formation à nos métiers et process, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction industrielle Groupe pour déployer la stratégie industrielle des câbleries au niveau du site (60 collaborateurs). Vous souhaitez vous investir sur l'ensemble du périmètre de la fonction.

A ce titre, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :

1) Pilotage des opérations

-Organiser et coordonner les activités industrielles
-Définir, lancer et suivre les objectifs de production, en vous appuyant sur les superviseurs de production,
-Optimiser les ressources (planning, ordonnancement, moyens) et s'assurer de leur disponibilité (matérielle, humaine.)
-Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, coûts, qualité, délais.).

2) Animation des équipes

-Piloter et gérer le personnel : recruter et intégrer, organiser les activités, motiver, évaluer, gérer les conflits,
-Définir les besoins de formation et de polyvalence de l'équipe,
-Communiquer les informations à son équipe et véhiculer les engagements de la société,
-Contrôler et faire respecter l'application des règles de l'entreprise (règlement intérieur, règles de sécurité.).

3) Participation à l'amélioration continue et au développement de nouveaux produits

-Analyser les non-conformités et mettre en place des actions de réduction des rebuts de production,
-Analyser les dysfonctionnements de la production/flux et préconiser des actions correctives.
-Collaborer de manière active aux projets d'industrialisation de nouveaux produits.

De formation bac+3/5 en gestion de production ou génie mécanique, vous justifiez d'une 1 expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de production industrielle. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une industrie de savoir-faire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et de façon transverse avec les autres services de l'entreprise. Vous êtes bon(ne) organisateur(trice) et savez également fédérer les équipes autour d'objectifs et de projets.

Homme/femme de terrain et véritable porte-parole de la Direction Industrielle groupe, votre engagement au quotidien fait de vous un(e) leader naturel(le). Factuel(le), vous savez être à la fois ferme et diplomate.

La maitrise de l'anglais est un plus.

La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences.

Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.