Animateur(trice) pause méridienne (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 17/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Durée de travail
Temps partiel - 8H30/semaine Mobilisable en urgence (Temps partiel - 8H30/semaine Mobilisable en urgence)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MAIRIE
Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

76 - DIEPPE (Code postal 76200) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    BAFA

Description de l'offre

Encadrement d'un groupe d'enfants pendant le temps de la restauration scolaire et mise en place d'activités d'animations avant ou après le temps de déjeuner.

8h30 de travail hebdomadaire pendant les périodes scolaires.

Vos missions :

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195KFNF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice jeunesse (Code ROME : G1203)

Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice jeunesse

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS