Aide soignant de jour (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Connaissance troubles cognitifs Exigé
• Connaissances troubles du comportement Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide-soignant
  DEAS ou AMP
• CAP, BEP et équivalents
  Santé
  AFGSU

Description de l'offre

L'EHPAD La Résidence Les Tourelles présente la particularité d'être un petit établissement dans lequel prime qualité
de vie pour les résidents et qualité de vie au travail pour les salariés.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dynamique, aimant travailler en équipe pour une prise en charge optimale
du résident.
Établissement à taille humaine, de 46 résidents, équipe dynamique et ambiance familiale.
L'équipe soignante est constituée d'une infirmière et de 6 aides-soignants par jour.
Une période de doublure et d'intégration est prévue lors du recrutement des futurs salariés.
La mission de l'aide-soignant contribue à la qualité des prestations proposées aux personnes accueillies.
Son action est orientée vers la prise en soin des résidents et la satisfaction de ses besoins.
Activités principales :
o Réaliser des soins de nursing et aider à la vie quotidienne des résidents
o Assurer la sécurité, le confort et le bien être des résidents
o Assurer un suivi et une traçabilité de ses actions via les transmissions dans le logiciel de soins
o Alerter l'infirmier et le médecin coordonnateur de tout problème dans la continuité et/ou la coordination des soins
o Participer à la rédaction de procédures et protocoles
o Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
o Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident
o Evaluer la dépendance des résidents
o Collaborer aux soins préventifs
o Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement
o Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident
o Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles
Tous les logements sont équipés de lèves-personne sur rail plafonnier.
Travail en relation avec l'infirmier, l'infirmier coordinateur et la direction.
Un médecin coordonnateur et une psychologue sont présents 3 jours par semaine
Avantages:
- Prime Ségur 1 et 2
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle familiale (avec prise en charge partielle par l'employeur)
- Comité Social et Economique avantageux : chèques vacances
- Aide au logement
- Vous avez également la possibilité de bénéficier d'un repas complet sur place à moins pour 2,50 euros.
- Accessibilité à des formations en interne
- Un encadrement proche, disponible et à l'écoute
- Travail 1/2 WE, alternance petite et grande semaine.