CHEF DE PARC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Horaire de 11.88 Euros à 13.5 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion des stocks de pièces détachées
• Normes de sécurité pour la gestion de parc
• Utilisation de logiciels de gestion de parc
• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier les réceptions de véhicules

Description de l'offre

Date de prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : Intérim en vue d'embauche
Fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août - le contrat reprendra automatiquement à la réouverture

L'ENTREPRISE
L'agence d'intérim SOVITRAT recherche pour l'un de ses clients, une entreprise du secteur BTP basée à Meyreuil, un(e) Chef de Parc (H/F).

MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le Chef de Parc est responsable de la gestion, de l'entretien et de l'affectation du parc matériel de l'entreprise. Il/elle garantit sa disponibilité, sa conformité réglementaire et sa rentabilité.

TÂCHES PRINCIPALES
- Gestion du parc matériel :
- Suivi de l'état du matériel (poids lourds, utilitaires, engins de chantier, petit matériel.)
- Mise à jour de l'inventaire (véhicules, équipements, consommables.)
- Utilisation d'un logiciel de gestion de parc

Maintenance et entretien :
- Planification des entretiens préventifs et curatifs
- Suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances.)
- Coordination avec les ateliers internes et prestataires externes

Logistique et affectation :
- Organisation des mises à disposition de matériel selon les chantiers
- Suivi des mouvements de matériel et des heures d'utilisation
- Gestion des entrées/sorties et du carburant

Approvisionnement et stockage :
- Suivi et réapprovisionnement des stocks
- Organisation du stockage dans le respect des normes de sécurité

Encadrement et reporting :
- Encadrement possible d'un magasinier
- Reporting régulier à la direction (état du parc, sinistres, coûts, etc.)

PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience dans la gestion de parc matériel, idéalement dans le BTP
- Connaissances techniques des engins, véhicules et outils
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de parc)
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Permis B obligatoire - CACES appréciés

- Fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août - le contrat reprendra automatiquement à la réouverture
- Type de contrat : Intérim
- Rémunération : À définir selon profil et expérience