Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique
Offre publiée le 17/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail par roulement (35H/semaine Travail par roulement)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.04 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ARTUS INTERIM ORLEANS
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
45 - ST CYR EN VAL (Code postal 45590) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Lecture de plans et de schémas
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
- Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
Description de l'offre
Vous souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance et acquérir de nouvelles compétences dans le secteur de l'industrie aéronautique ? Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons des candidats souhaitant effectuer une formation pour devenir câbleur industriel. Cette formation se déroule sur 3 semaines à compter du 25 août 2025. Les points forts de la formation :
- Une formation sur mesure adaptée aux besoins de l'entreprise utilisatrice
- Un apprentissage concret avec immersion en entreprise
- Une mission pouvant déboucher sur une embauche à l'issue de cette formation
Prérequis :
- Appétence à l'utilisation d'outils type pince à sertir, pince à dénuder,...
- Appétence à la lecture de plan électrique
- Motivé, rigoureux et projection sur du long terme
- Etre titulaire du permis B
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195JVVR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique (Code ROME : H2605)
Autre appellation de l'offre : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.