Ferrailleur (H/F)
Offre publiée le 16/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Autres
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu de travail
62 - NOYELLES GODAULT (Code postal 62950) Voir sur une carte
Description de l'offre
FERRAILLEURS, À VOS PINCES !
Manpower, votre partenaire de confiance dans le BTP, cherche un ferrailleur pour une mission d'intérim à Noyelles Godault.
-Lire les plans de ferraillage et les schémas techniques
-Façonner, assembler et poser les armatures métalliques pour le béton armé
-Utiliser les outils électroportatifs et machines de découpe
-Respecter les consignes et les règles de sécurité sur chantier
-Vous justifiez d'une expérience significative en tant que ferrailleur(se)
-Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe
-Vous possédez une carte BTP
Pourquoi nous rejoindre ?
-Rémunération attractive : salaire selon grille BTP, primes et indemnités de déplacement
-Avantages Manpower : Comité Central d'Entreprise (voyages, chèques vacances, remboursement de loisirs), Comité d'Entreprise Régional (chèques cadeaux Noël, rentrée scolaire), Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne, fastt-MOOC
-Opportunités de carrière : formations qualifiantes et possibilité d'évolution
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195JRVJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Coffreur / Coffreuse (Code ROME : F1701)
Autre appellation de l'offre : Ferrailleur / Ferrailleuse du BTP
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.