Commercial (H/F)
Offre publiée le 16/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- JOLIVEL FABIENNE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
FJ RH, cabinet de recrutement à Rennes multispécialiste sur les profils à partir de Bac + 2. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres avec des entreprises qui recrutent en Bretagne. Au service des candidats et des entreprises, FJ RH mène des process de recrutement sur-mesure avec pour mots d?ordre la bienveillance, la pertinence et la réactivité.
Compétences nécessaires
- DUT techniques de commercialisation
- Prospection commerciale Exigé
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Description de l'offre
Vous serez responsable du développement commercial de l'entreprise. Vous serez force de proposition et mettrez en œuvre l'ensemble des actions de prospection, de prescription et de vente. Vos principales missions consisteront à :
Mettre en œuvre des plans de prospection : Capter de nouveaux clients via trois canaux : prospection terrain, prospection téléphonique et réseaux existants, tout en établissant un réseau d'architectes et maitres d'oeuvre.
Créer des partenariats : Établir des relations avec des apporteurs d'affaires pour élargir votre réseau.
Développer et fidéliser : Entretenir et faire croître votre portefeuille de clients.
Élaborer des projets : Travailler avec la clientèle pour identifier leurs besoins, enjeux et contraintes.
Accompagnement et conseils : Proposer des solutions techniques adaptées et personnalisées.
Promouvoir l'offre commerciale : Présenter et adapter l'offre en fonction des attentes des clients.
Rédaction d'offres : Élaborer des devis et rédiger des offres de prix.
Négociation et vente : Conclure les ventes avec succès.
Suivi des commandes : Créer une relation de proximité avec vos interlocuteurs pour un suivi efficace.
Collaboration technique : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer la satisfaction client.
Veille concurrentielle : Garantir une veille sur le marché et identifier les opportunités de développement.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195JRPM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale (Code ROME : D1407)
Autre appellation de l'offre : Commercial / Commerciale technique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.