Chargé de développement agricole (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Elaborer une stratégie commerciale
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Description de l'offre

Entreprise :
Intégrez la filiale d'un groupe agricole reconnu, profondément enraciné dans les territoires du Grand Est, qui agit chaque jour aux côtés des exploitants pour construire une agriculture performante, durable et responsable. Ici, l'expertise métier rime avec convictions : accompagnement de proximité, éthique dans les démarches, respect de l'environnement et ambition collective. Vous avez une fibre commerciale, une bonne connaissance du monde agricole et l'envie de contribuer au développement de projets concrets ? Ce poste est fait pour vous.

Le poste est à pourvoir à Châlons-en-Champagne (Marne - 51) et en itinérance.

Descriptif du poste :
Vous serez un acteur central dans l'accompagnement des agriculteurs désireux de diversifier leur activité en développant une partie avicole (volailles) au sein de leur exploitation. Vous interviendrez sur l'ensemble des projets répartis sur un périmètre de 9 départements : 59, 02, 60, 77, 51, 10, 52, 55 et 08.

Développement commercial :
- Gérer et alimenter une base de données prospects
- Prospecter les agriculteurs et présenter les offres de création d'une activité d'exploitation de volailles clé-en-main, en promouvoir l'intérêt économique du développement de ce type d'activité.
- Co-construire avec eux un business plan solide pour lancer ce type d'activité selon les besoins
- Rédiger les contrats de production
Accompagnement & suivi de projet :
- Suivre chaque étape des projets de construction et faire le lien avec les constructeurs partenaires
- Assister les éleveurs dans les démarches administratives (banques, chambres d'agriculture, etc.)
- Être présent sur le terrain pour assurer le bon déroulement des chantiers
Coordination & marketing opérationnel :
- Valoriser le programme de développement auprès des partenaires stratégiques
- Assurer la transmission d'informations entre les clients et les équipes commerciales internes

Une formation complète vous sera dispensée dès votre arrivée, couvrant les aspects techniques, financiers et juridiques liés au poste.

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en agronomie, agrobusiness, commerce et vous cherchez à relever un nouveau défi au cœur du monde agricole ? Que vous soyez jeune diplômé(e) avec l'envie d'apprendre ou professionnel(le) expérimenté(e) du secteur, ce poste est fait pour vous.
Ce que nous recherchons avant tout : un esprit entrepreneurial, une forte appétence pour le développement d'activité, les modèles économiques et la relation client. Vous aimez construire, conseiller, structurer ? Ce poste vous permettra d'accompagner des projets concrets et de contribuer directement au développement d'exploitations agricoles.
Pour réussir à ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, de persévérance et d'un excellent relationnel.

Conditions du contrat :
Rémunération annuelle brute sur 13 mois à définir selon profil avec primes variables sur objectifs (jusqu'à 8% de la rémunération annuelle)
En plus de votre salaire, vous bénéficierez : d'un véhicule de service, de frais de repas (19€/repas), de frais routiers et de nuitées pris en charge, d'une prime de participation, d'une prime d'intéressement, CE
Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre - 214 jours travaillés - 8 jours de RTT