Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires décalés (35H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  DEES ou DEME

Description de l'offre

L'institut médico professionnel Jean Nicole est un ESMS qui accueille 64 jeunes.
CDD de deux mois à compter du 27/8/2025
Poste à pourvoir pour compléter l'équipe d'internat ( horaires du lundi au vendredi entre 7h et 22h30, sans coupure). 1 lever et 2 soirées par semaine.

Favoriser le développement personnel et la socialisation des jeunes.

Proposer des axes de travail personnalisés pour les jeunes.

Favoriser l'expression et la communication des jeunes.

Etablir une relation éducative avec chaque jeune présent dans l'établissement quelque soit son mode d'accueil.

Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et en particulier du respect. Expliciter les normes et les usages sociaux.

Être référent du projet des jeunes présents sur le groupe d'internat

Assurer la « bobologie » pour le jeune, en l'absence et en présence de l'infirmière. .

Retranscription écrite des entretiens téléphoniques ( au CSE) en lien avec les jeunes.

Travailler en cohérence avec l'ensemble de ses collègues.

Participer à la réflexion pluridisciplinaire avec les professionnels de l'établissement. Accueil / formation / transmission des savoirs, savoirs être et savoirs faire aux stagiaires.

Prévenir et repérer les situations de maltraitance.

Rédiger la note d'incident pour les faits dont il a connaissance.

Assurer la sécurité des personnes et des biens : désamorcer les conflits, anticiper les situations de tensions.

Assurer l'encadrement des transports.

Organiser, accompagner et évaluer des séjours découverte pour les jeunes dans le cadre des priorités annuelles décidées.

La transmission porte tant sur les savoirs être (se situer avec les autres à la bonne place et dans la bonne attitude, se respecter dans ses besoins) que sur les savoirs faire ( les techniques en atelier ou les gestes du quotidien sur l'internat).

Veiller au respect du règlement intérieur.