Chargé(e) de développement agence - CDI (H/F)

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Offre publiée le 16/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
BABYCHOU

Babychou services est le spécialiste de la garde d'enfants de 0 à 12 ans depuis plus de 17 ans. L'enseigne regroupe plus de 50 agences en France. Nos agences offrent un service irréprochable : elles s'engagent à trouver des solutions, souples, réactives afin de mieux répondre aux besoins et attentes des familles. Babychou Services a mis en place un processus de sélection exclusif, rigoureux et éprouvé pour trouver les meilleures intervenantes.

Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)

Lieu de travail

92 - NEUILLY SUR SEINE (Code postal 92200) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Description de l'offre

Depuis sa création en 1998, Babychou Services a fait de l'accompagnement des familles dans leur quotidien un véritable engagement. Aujourd'hui, avec plus de 115 agences en France, nous sommes un acteur incontournable dans la garde d'enfants. Rejoindre Babychou Services, c'est faire partie d'une aventure humaine où chaque journée contribue au bien-être des enfants et à la satisfaction des familles. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Agence passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Montrouge.

Vos missions chez Babychou Services :

Développement Commercial :

Identifier les besoins des familles en termes de garde d'enfants (à domicile, en agence, par téléphone ou visio)
Élaborer des propositions commerciales et assurer le suivi des devis jusqu'à la mise en place de la solution de garde
Maintenir une relation de confiance avec les familles, veiller à leur satisfaction et fidéliser la clientèle<
Développer le réseau local : établir des partenariats, organiser des ateliers, événements et actions de visibilité sur votre territoire
Gestion des babychou-sitters :

Sélectionner les babychou-sitters en fonction des besoins des familles.
Assurer un suivi des intervenants en poste, développer les compétences et animer l'équipe.
Garantir l'intégration réussie des babychou-sitters et leur bien-être.
Ce poste est idéal pour vous si :

Vous aimez développer un territoire et relever des défis commerciaux et allier rigueur administrative. Vous avez le sens du service client, êtes autonome, force de proposition et appréciez travailler en équipe. Vous avez une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans les services à la personne ou dans la vente de services destinés aux particuliers ou aux entreprises.

Si vous vous reconnaissez dans ces critères, vous vous épanouirez pleinement dans ce poste !

Pourquoi rejoindre Babychou Services ?

Un environnement de travail dynamique et à taille humaine, où votre contribution est toujours valorisée. Un cadre collaboratif et solidaire, où chaque idée et chaque initiative comptent.
Des opportunités de développement : formations continues, possibilités d'évolution internes.
Contrat CDI à 39h/semaine, avec une rémunération brute annuelle (fixe + variables) entre 28 K€ et 31K€
Des jours de RCT équivalent à plus de 6 jours par an
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,50 €.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %.
Prise en charge à 50 % des titres de transport.
Le processus de recrutement :

Chez Babychou Services, nous mettons un point d'honneur à vous offrir une expérience de recrutement claire et fluide. Voici comment cela se déroule :

Entretien téléphonique de pré-sélection : pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
Entretien avec le Directeur Opérationnel : pour approfondir votre projet et découvrir votre fit avec nos valeurs.
Entretien final la Responsable RH : pour valider votre intégration et le projet professionnel.
Nous avons à cœur de vous offrir une expérience de recrutement transparente et valorisante, et de nous assurer que vous êtes aligné(e) avec nos valeurs et notre vision.

Rejoignez une équipe engagée, où vous pourrez vous épanouir professionnellement tout en contribuant à un projet à forte dimension humaine !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience : Développement commercial: 1 an (Optionnel)
Langue : Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195JQDW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement économique et local (Code ROME : K1802)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de développement économique et local

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