Chargé de vie de centre (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée... (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon grille et n

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• Accompagner des élèves handicapés
• Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
• Assurer une médiation
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer les incidents mineurs entre élèves
• Prévenir et résoudre les conflits
• Promouvoir le respect des règles de l'établissement
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

Lieu de travail : CFA Agro Campus des Deux Vallées - Site de Blois (41)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (contractuel administratif sur budget), temps plein 39h/semaine
Période : Année scolaire 2025-2026

Le CFA Agro Campus des Deux Vallées est un centre de formation relevant de l'EPLEFPA 41, implanté à Blois, Montoire et Vendôme. Il forme des apprentis et des adultes aux métiers de l'agriculture, de l'environnement et du paysage. Engagé dans un projet éducatif dynamique, le CFA place l'accompagnement des apprentis et le développement personnel au cœur de ses missions.

Description du poste
Sous la responsabilité de la direction du CFA, le/la chargé(e) de vie de centre assure un rôle central dans l'organisation de la vie éducative, la sécurité, l'assiduité et l'épanouissement des apprenants. Véritable pivot entre les jeunes, les équipes pédagogiques, les familles et les employeurs, il/elle contribue à créer un climat de travail serein et propice à la réussite.

Missions principales :
- Suivi de l'assiduité, des absences et des incidents
- Coordination des activités de vie scolaire et éducative
- Prévention et gestion des conflits et situations de crise
- Participation aux projets pédagogiques et à la vie collective
- Communication avec les familles, maîtres d'apprentissage et partenaires externes
- Gestion administrative liée aux parcours des apprentis

Profil recherché
- Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation
- Connaissance du public adolescent et jeune adulte
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Connaissances en pédagogie, en réglementation de l'apprentissage et en gestion éducative appréciées
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Une expérience en milieu éducatif ou en accompagnement de jeunes serait un atout

Conditions de travail
- Temps plein : 39h hebdomadaires
- Travail en journée selon les horaires d'ouverture du centre
- Participation aux réunions et événements du centre

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