Opérateur de conditionnement de fruits H/F

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 16/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Saisonnier - 2 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
EARL LES VERGERS DE LA GALONNIERE
Secteur d'activité
Culture de fruits à pépins et à noyau (Code NAF 01.24Z)

Lieu de travail

49 - CHEMILLE EN ANJOU (Code postal 49120) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Gestes et postures de manutention
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • Conditionner des produits
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette, ...

Description de l'offre

Nous recrutons pour la saison du conditionnements de pommes : 5 personnes à partir de début septembre
Vous effectuez le conditionnement des fruits selon la demande des clients. Vous serez amené(e) à effectuer des gestes de manutention, port de caisses de 10 à 15Kg .
Si vous savez utiliser un transpalette, cela sera un plus.
Vous avez le sens de l'observation, vous savez respecter des consignes.
Poste en journée normale du lundi au vendredi
A Chemillé en Anjou
Salle de déjeuner mise à disposition.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195JNNS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de conditionnement (Code ROME : H3302)

Autre appellation de l'offre : Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS