Formateur / Formatrice hôtellerie restauration (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Horaire de 45.00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'animation de groupe
• Concevoir des modules de formation
• Animer des sessions de formation
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Mesurer les progrès de l'apprentissage
• Suivre l'évolution des apprenants
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  en relation avec le diplôme préparé

Description de l'offre

Vos missions:

Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre
des programmes nationaux du BAC PRO (site de la filière hôtelière : https://www.hotellerierestauration.ac-versailles.fr/IMG/pdf/Referentiel_Bac_Pro_Cuisine.pdf )
- Transmettre des connaissances disciplinaires
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des apprentis
- Assurer un suivi personnalisé des apprentis en lien avec les entreprises et éventuellement
familles et participer à leur projet d'orientation
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire.
Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement
- Maitriser les savoirs disciplinaires (pratiques, technologiques et règlementaires) et leur
didactique
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant
en compte la diversité des élèves
- Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Présence requise selon un planning défini Quotité de temps de travail : 15H d'enseignement par semaine de présence des apprentis + heures de tutorat et suivi des apprentis.