Encadrant-e technique éducateur-rice canin-e (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 950.48 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• BP option éducateur canin
• Capacité d'observation et d'analyse
• Communication animale non-verbale
• Comportement animalier
• Gestion des émotions animales
• Règles de sécurité
• Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• Techniques de dressage
• Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...) Exigé
• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Evaluer le comportement des chiens et établir un programme d'éducation adapté
• Evaluer régulièrement les progrès du chien et ajuster le programme d'éducation
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Manipuler des animaux
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
• Respecter le bien-être animal (RPA)
• Connaissance de la communication canine Exigé
• Education canine Exigé

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  Élevage éducation canin félin
  Educateur canin

Description de l'offre

NOTRE MISSION :
SoliVet est une association innovante qui accompagne les structures sociales d'accueil d'hébergement et de logement dans la prise en charge des propriétaires d'animaux en situation de grande précarité. Notre objectif est de permettre l'insertion de ces personnes avec leurs animaux, et que ceux-ci deviennent un médiateur du travail social.
Depuis janvier 2024, nous avons ouvert la première Pension Canine Solidaire en Atelier Chantier d'Insertion de France où nous gardons des chiens et accompagnons des salariés en insertion sur leur réinsertion sociale et professionnelle.

Missions principales :
1. Fonctionnement de la pension canine : prise en charge des chiens et accueil du public
- Assurer les soins quotidiens aux chiens : alimentation, nettoyage, hygiène, confort
- Observer et signaler tout changement de comportement ou problème de santé
- Organiser et encadrer les sorties, jeux, enrichissements et activités éducatives
- Mettre en œuvre des protocoles éducatifs pour certains chiens
- Garantir le bien-être physique et émotionnel des chiens accueillis
- Accueillir les clients ou partenaires (dépôts/retraits de chiens, visites, etc.) avec professionnalisme

2. Encadrement des salarié-es en insertion
- Accueillir et intégrer les salarié-es en insertion dans leur environnement de travail
- Co-construire un plan de montée en compétences personnalisé avec la CIP
- Créer et vérifier à l'application des process de fonctionnement (routine matin et soir, process journée test.)
- Transmettre les savoir-faire techniques et les postures professionnelles (hygiène, sécurité, communication.)
- Favoriser la progression des salarié-es vers plus d'autonomie et de responsabilité
- Organiser le travail quotidien de façon pédagogique et progressive
- Participer aux bilans réguliers avec la CIP et la direction

3. Entretien du site et des espaces extérieurs
- Réaliser ou encadrer l'entretien des extérieurs : tonte, débroussaillage, entretien des clôtures, etc.
- Effectuer des petits travaux de maintenance (réparations légères, rangement, sécurité)
- S'assurer de la propreté et de la fonctionnalité des locaux, parcs, boxes, zones de stockage
- Encadrer les salarié-es dans ces tâches en les formant aux outils et bonnes pratiques

4. Appui à l'accompagnement socioprofessionnel avec la CIP
- Transmettre à la CIP des observations sur l'évolution des salarié-es grâce aux outils mis en place (comportement, implication, progrès.)
- Identifier les difficultés ou besoins particuliers et en faire part à la CIP
- Participer aux réunions de suivi socio-professionnel
- Être un relai de terrain pour renforcer la cohérence entre accompagnement technique et insertion

5. Fonctionnement quotidien et logistique de la pension
L'ensemble des tâches ci dessous devra être réparti entre les 3 encadrant.es techniques
Participer aux achats courants, à la gestion des stocks et à l'organisation des espaces de rangement, aider à la planification des tâches quotidiennes, aider à la communication de la pension, aider à la gestion des bénévoles

6. Vie de l'association
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps collectifs (réunions pédagogiques, bilans, etc.)
- Contribuer à la réflexion collective sur l'amélioration des pratiques et du fonctionnement
- Être ambassadeur-rice des valeurs de SoliVet : inclusion, bientraitance animale, écologie
- S'impliquer ponctuellement dans les événements de l'association ou de la structure