Technicien en électronique junior (H/F)
Offre publiée le 16/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GIF
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
- Développer des stratégies de tests adaptatives
- Relayer de l'information
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
- Simuler les fonctionnalités d'un appareil
Description de l'offre
Notre agence, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Technicien de contrôle en Electronique (H/F).
Missions :
En tant que Technicien de Contrôle, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Qualité et vous aurez pour principales missions :
Réalisation de programmes de tests
Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement.)
Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP
Contrôle électriques / dimensionnels des ensembles et sous ensemble filaires en production
Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle
Polyvalence atelier et service Méthode
Profil :
- BTS Électronique / Electrotechnique ou DUT GEII avec 1 an d'expérience
- Vous avez de l'appétence pour la programmation informatique
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195JJMG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique (Code ROME : H1504)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de laboratoire en électronique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.