Ouvrier / Ouvrière d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2274.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• CAP interventions en maintenance technique des bâtiments Exigé
• Réglementation sécurité incendie Exigé
• Contrôler la qualité des installations électriques Exigé
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Exigé
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Exigé
• Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages Exigé
• Alerter le service de maintenance Exigé
• Assurer la maintenance préventive des installations Exigé
• Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur Exigé
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité Exigé
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Exigé
• Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance Exigé
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) Exigé
• Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement Exigé
• Veiller au respect des normes de sécurité Exigé

Description de l'offre

Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne.
L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise, dont L'EHPAD Les Lys à Carquefou qui accueille 84 résidents dans un cadre à taille humaine et un environnement verdoyant, où la qualité de vie, la sécurité et la bienveillance sont au cœur de nos priorités. Pour garantir le bon fonctionnement de nos locaux et assurer la sécurité de tous, nous recherchons un ouvrier(ère) d'entretien des bâtiments dans le cadre d'un CDI à temps complet.
Vos missions principales :
Sous l'autorité du Responsable d'établissement et en lien avec le Responsable technique de l'AIMR, vous êtes chargé de l'entretien des installations et équipements techniques permettant le fonctionnement de la maison de retraite dans des conditions optimisées.

Entretien général des bâtiments :
- Réaliser des petits travaux courants en plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Participer à la gestion des prestataires extérieurs.
- Veiller à la conformité et au bon état des installations.
- Assurer le suivi budgétaire des comptes relevant de vos tâches habituelles.
- Assurer l'entretien régulier des espaces verts
Sécurité incendie :

- Etre chargé de la sécurité générale et de la prévention incendie dans un ERP de type J.
- Assurer le suivi technique et administratif du dispositif de sécurité incendie.
- Effectuer des rondes régulières, contrôler les équipements (extincteurs, alarmes, issues de secours.).
- Participer à l'organisation des exercices d'évacuation.
- Devenir, à terme, référent sécurité incendie de l'établissement.
Une formation SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) vous sera proposée et financée si vous ne la détenez pas encore, afin de vous donner toutes les compétences nécessaires pour remplir cette mission avec sérénité.

Par vos interventions vous participez au confort, au bien être et à la qualité de vie des résidents.


Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire ou forte polyvalence technique.
- CAP maintenance des bâtiments, CAP plomberie ou CAP électricité exigé.
- Sens des responsabilités, rigueur, discrétion.
- Capacité à interagir avec une population âgée avec respect et bienveillance.
- Goût du travail en équipe et autonomie dans la gestion des priorités.
- Formation SSIAP 1 appréciée (sinon, elle sera assurée après embauche).
Ce que nous offrons :
- Un CDI à temps plein au sein d'une équipe engagée.
- Une formation SSIAP 1 si besoin, pour monter en compétence.
- Un environnement de travail stable, respectueux et humain.
- Rémunération selon convention collective: 2.274 € brut mensuel (si diplômé SSIAP1), Segur 1 et prime annuelle (5% brut) inclus
Complément de salaire : reprise de l'ancienneté
Prévoyance, mutuelle, Œuvres sociales du CSE.
Application de la Convention collective 1951

Accès bus (lignes 85 et 95)
Stationnement sécurisé sur site