Graphiste motion designer (H/F)
Offre publiée le 16/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RAISE-UP BUSINESS
- Secteur d'activité
- Programmation informatique (Code NAF 62.01Z)
Lieu de travail
34 - MONTPELLIER (Code postal 34000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Photoshop Exigé
- Illustrator Exigé
- Traduire un concept ou un script en représentation visuelle Exigé
- Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.) Exigé
- Respecter les délais de production des projets Exigé
Description de l'offre
Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par le design graphique ?
Nous avons un poste de Designer Graphique à vous proposer.
Remplacement congé maternité, 3 mois minimum.
Poste basé en centre ville de Montpellier (transports en commun à privilégier).
Vous serez en charge de la création et de la déclinaison de supports de communication variés, dans le respect des chartes graphiques du groupe et des délais impartis :
-Création de supports print et web : flyers, affiches, PLV, brochures, dépliants, bannières, visuels réseaux sociaux, rapports, lettres d'information, gifs.
-Conception de logos, identités graphiques, infographies et autres visuels selon les besoins
-Rédaction d'argumentaires pour accompagner vos créations
-Production de vidéos via l'outil Playplay
-Suivi de la chaîne graphique : demande de devis, contrôle du BAT, réception des livrables
-Contribution aux contenus éditoriaux
-Gestion de projets graphiques de A à Z
Merci de postuler directement sur : kwantic@mail.com
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195JDSP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Motion designer (Code ROME : E1207)
Autre appellation de l'offre : Graphiste motion designer
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.