Représentant VRP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Représentant VRP mono carte secteur sud ouest (H/F)
Des déplacements réguliers (0 à 2 nuits/semaine) sont à prévoir. Poste en home office avec déplacements au siège 1-2 fois/an pour formation et événements.
Missions :
-Développer et fidéliser un portefeuille client.
-Prospection active pour nouvelles opportunités.
-Suivi personnalisé des clients.
-Analyse du marché et stratégie commerciale.
-Gestion des produits, ventes et impayés.
-Inventaire des stocks clients.
-Utilisation des outils CRM et Excel.
-Règlement des factures et satisfaction client avec le service ADV.
-Participation aux réunions commerciales et événements.
-Appui ponctuel aux plateformes de livraison.
Conditions :
-Salaire fixe entre 36 et 42K bruts par an variable déplafonnée (8 à 11 k annuel en moyenne, les conditions d'obtention du variable permettent d'être quasi assuré d'avoir à minima 8k)
-Primes sur chiffre d'affaires, frais de repas et d'hébergement couverts, téléphone, pc portable, véhicule de service.
-Carte essence.
-Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur.
-Démarche RSE de l'entreprise (achat de bois dans des forêts éco-gérés, utilisation de produits 100% hydro plutôt que des solvants sur le maximum de produits


-Expérience commerciale en B to B de 2 ans.
-Forte appétence pour la conduite et les déplacements fréquents
-Aisance avec les outils CRM et informatiques (Excel).
-Bon communicant à l'oral et à l'écrit.
-Très orienté relation client.
-Très organisé et méthodique avec une capacité à relever des défis et à aller de l'avant.
-Esprit d'analyse aiguisé et aptitude à bien définir les besoins clients.
-Capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions adaptées.
-Capacité à travailler de manière autonome, à gérer le stress et la pression.
-Esprit d'initiative.
-Flexibilité quant aux déplacements fréquents et hebdomadaires.
-Une connaissance du secteur funéraire est un plus mais pas indispensable.
Rejoignez une entreprise engagée dans le respect de l'environnement et le confort de ses salariés. Postulez dès maintenant !