Opérateur/trice d'usinage sur machine à CN via la MRS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

Débutant accepté

Salaire

à définir

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Utilisation de machines à commandes numériques
• Caractéristiques des minéraux
• Techniques d'usinage
• Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
• Déterminer le processus de fabrication mécanique retenu (enlèvement, déformation, …)
• Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives
• Monter et régler une installation, une machine
• Régler les paramètres d'usinage
• Tailler, découper des matériaux
• Fabriquer, façonner des produits
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
• Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Description de l'offre

Au sein d'un atelier, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de finition de pièces en granit, destinées à la voirie et au funéraire.

Débit, sciage, découpe, polissage, vous pourrez évoluer au sein d'une structure familiale.

L'alimentation des machines en matière première est réalisée à l'aide d'un chariot élévateur et d'un pont roulant, limitant le port de charges.

Ce que nous recherchons : le goût du travail bien fait / l'envie d'apprendre et l'ouverture aux outils du numérique.

Ce recrutement est ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires :

1 / Participation à la réunion d'information collective : mardi 16 septembre à 8h30 (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation)
2 / Session d'évaluation des habiletés professionnelles : mercredi 17 et jeudi 18 septembre (date au choix)
3 / Entretien de motivation avec le recruteur pour les candidats validés : à partir du 19 septembre

Seuls prérequis : savoir lire / écrire /compter en français.

Vous serez accompagné/e et formé/e au poste de travail en tutorat interne.