Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

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Offre publiée le 16/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
2 An(s)
Salaire
selon convention collective 66
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ENOSIA

Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.

Secteur d'activité
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (Code NAF 87.90B)

Lieu de travail

53 - LAVAL (Code postal 53000) Voir sur une carte

Déplacement

Quotidiens

Compétences nécessaires

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    Sciences sociales
    ES, ASS ou CESF

Description de l'offre

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - CDD TEMPS PLEIN - LAVAL (53)
L'association ENOSIA recrute un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) (ES, ASS ou CESF) dans le cadre d'un CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2025.

Lieu de travail : Laval (53)
Début de contrat : 11 août 2025

Vos missions :
Poste partagé à 50/50 entre deux dispositifs :

SIAO - Référent Jeunes (0,5 ETP) : repérage, orientation et accompagnement de jeunes sans logement (18-25 ans) ; travail en réseau avec les partenaires sociaux et dispositifs jeunes.

POST SAS - Accompagnement de ménages migrants (0,5 ETP) : accompagnement dans l'hébergement, l'accès aux droits, à la santé, à l'insertion, coordination avec les structures partenaires.

Profil recherché :
Diplôme exigé : ES, ASS ou CESF

Connaissance des dispositifs d'hébergement/insertion et du droit des étrangers

Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et de travail en équipe

Permis B obligatoire

Conditions proposées :
Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025, temps plein (35h/semaine)

Rémunération : selon la Convention Collective 66 + prime Ségur

Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 50% abonnement transport, congés payés + trimestriels

Candidature :
Envoyez CV avant le 1er août 2025 à :
recrutement@enosia.net
Contact : Christian LEBRETON, responsable du pôle veille sociale

En savoir plus : www.association-enosia.fr

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195JCTW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (Code ROME : K1207)

Autre appellation de l'offre : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

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