Chargé d'opérations Eclairage Public, Voirie secteur Est (F/H)
Offre publiée le 16/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté - éclairage public
- Salaire
- selon grille indiciaire
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- CAPI
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Compétences nécessaires
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Démonter des câbles électriques
- Désactiver et consigner un système électrique
- Raccorder, gérer un réseau technique
- Réglementation liée conditions d'hygiène-sécurité Exigé
- Règles et consignes sécurité électricité Exigé
- Habilitation électrique BR Exigé
- Fonctionnement des collectivités territoriales Exigé
Description de l'offre
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Voirie-Est, vous serez chargé(e) d'assurer la réalisation et le suivi des travaux d'éclairage public et de signalisation lumineuse tricolore sur le secteur Est du territoire soit 8 communes.
Dans ce cadre, vos activités seront :
Piloter les opérations d'investissement et de fonctionnement (gestion des sinistres) en Eclairage
Public (EP) et Signalisation lumineuse Tricolore (SLT) sur les aspects Maîtrise d'œuvre et Travaux, sur les actions suivantes :
Piloter des opérations d'investissement et fonctionnement (gestion des sinistres) en
Eclairage Public (EP) et Signalisation lumineuse Tricolore (SLT), sur les aspects, Maîtrise d'œuvre et Travaux.
Réaliser l'analyse technique des dossiers SLT et EP
Tenir le dossier des carrefours à feux
Assurer la gestion financière des opérations
Travailler en coordination avec la régie Eclairage Public et les responsables de secteur.
Animer des réunions (études - travaux).
Participer à l'élaboration des programmes d'investissement annuels du secteur EST, en lien
avec les communes et le Centre Technique communautaire.
Effectuer l'analyse technique des dossiers de signalisation lumineuse tricolore et d'éclairage public
Piloter des opérations de voiries : assurer la planification et la répartition en fonction des complexités techniques en lien avec le responsable de pôle, sur les actions suivantes :
Piloter des opérations de voiries, planifier et réparer en fonction des complexités techniques, validation avec le responsable de pôle.
Réaliser des études internes ou piloter des maîtres d'œuvres
Assurer la gestion financière des opérations
Fonction de surveillance de travaux, sur les opérations plus complexes : participer aux réunions, être le/la garant(e) du respect des cahiers des charges.
En charge des remises en gestion à la régie espaces publics
Accompagner les collaborateurs en charge des opérations de contrôle des remblaiements de tranchée, méthode pénétromètre PANDA
Règlement de voirie CAPI
Etablir les certificats d'alignement
Emettre des avis sur les permis de construire établissement des permissions de voirie
Savoir être :
Sens des responsabilités
Rigueur
Organisation
Sens de l'adaptation
Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial et en équipe.
Esprit d'initiative.
Merci de candidater avant le 08/09/25 sous la référence 14282
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des
œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195JCJG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Monteur / Monteuse en éclairage public (Code ROME : F1622)
Autre appellation de l'offre : Opérateur / Opératrice d'éclairage public
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.